2018年甘肃省兰州市红古区招聘警务辅助人员公告（60人）(2)

　　(二)资格审查

　　由区公安分局、区人社局联合对应聘人员提供的资料进行审查，符合报考条件的应聘人员填写《报名登记表》并进行报名登记，应聘人员同时缴纳考务费150元。

　　(三)考试方式方法

　　1、笔试

　　招聘岗位计划数与报考人数为1:3，不足1:3不开考。

　　(1)笔试时间：2018年12月23日;

　　(2)笔试内容：党的十九大报告精神、《公安基础知识》、《公共基础知识》;

　　(3)笔试地点：见《笔试准考证》;

　　(4)领取《笔试准考证》时间为2018年12月21日(上午9:00-12:00;下午14:30-17:30)，共1天，逾期不领取的，视为自动放弃笔试资格;

　　(5)笔试采用百分制闭卷考试方式进行;

　　(6)考生凭居民身份证和《笔试准考证》参加笔试;

　　(7)成绩查询：笔试成绩通过兰州市红古区人力资源和社会保障局(微信号:hgrenshe)微信平台公布。

　　2、面试

　　笔试结束后，按聘用人员计划数和参加笔试人数1:2的比例确定面试人员，末位成绩并列的同时参加面试。面试成绩按百分制计算，保留小数点后两位小数。

　　3、综合成绩确定

　　笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占60%，面试成绩占40%，综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。面试缺考或成绩为零分者，不计算综合成绩。

　　综合成绩计算公式为：

　　综合成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。

　　4、体能测试

　　综合成绩公布后，将对拟录取人员进行体能测试，体能测试参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人发〔2011〕74号)执行，体能测试不合格按综合成绩排名顺序递补。

　　5、体检

　　根据招聘人员体能测试结果，按照计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人选(体检人员名单在公布体能测试结果时一并公布)。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供本人准考证和有效身份证明，体检费自行承担。

　　体检参照《关于印发<公务员录用通用体检标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用体检标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。

　　对于体检不合格的人员，则依该岗位参加面试人员中按总成绩从高分到低分依次足额递补体检人员。