2018江苏省新沂市政务服务管理办公室招聘劳务派遣人员10人公告(2)
五、体检、考察
(一)面试结束后,根据报考人员总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的,从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。
(二)体检工作由新沂市正和人力资源有限公司统一组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》规定执行。体检不合格出现缺额时,按总成绩一次性递补(总成绩并列者,以面试成绩高者优先)。
体检所产生的一切费用由被体检人承担。
(三)按有关规定对体检合格人员组织考察。因考察不合格等原因出现缺额时,按总成绩依次递补(总成绩并列者,以面试成绩高者优先)。
六、公示
对体检、考察合格人员进行公示,公示期3个工作日。公示期间凡举报反映问题者须提供书面材料并署真实姓名,同时提供具体联系方式和必要的调查线索。经查实,如有不符合本公告规定的,取消资格。因取消资格或自愿放弃等出现缺额时,从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性递补(总成绩相同的,从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。
在报名、考察及公示等任何一个环节,发现应聘者不符合报考岗位所需条件的,取消资格。
七、聘用及待遇
(一)拟聘用人员,与新沂市正和人力资源有限公司签订劳动合同,合同期限为两年,聘用人员试用期两个月。试用期内由新沂市政务服务管理办公室统一考核,考核不合格的取消聘用资格,解除劳动关系。合同期间,如遇政策性清退,按《劳动合同法》规定执行。
(二)试用期内工资待遇为2000元/月,试用期满经考核合格后,工资调整为我市最低工资标准1.5倍(含个人缴纳保险部分),并按规定缴纳社会保险。
(三)拟聘用人员与原单位签有合同或有其它协议的,由考生本人在规定的期限内自行负责处理。拟聘用人员在签订合同前主动放弃聘用资格的,从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性递补(总成绩相同的,从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。
八、纪律和监督
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,严格程序,规范操作,全程接受纪检监察机关和社会监督,对徇私舞弊的人员,一经发现,严肃处理。
特别提醒:本次招聘考试,不指定任何学习培训辅导资料,不委托任何培训机构举办考试辅导培训班,请考生慎重,谨防上当受骗!
九、笔试成绩、面试成绩、体检名单、拟聘用人员等信息均在新沂市就业网上发布。
新沂就业网网址:http://www.221400.com
十、本公告由新沂市正和人力资源有限公司负责解释。
新沂市正和人力资源有限公司:0516-88982862
附件
2018年新沂市政务办公开招聘劳务派遣工作人员岗位表.doc
2018年新沂市政务办公开招聘劳务派遣工作人员报名表.xls