2018年江西农商银行秋冬招聘公告（492人）(3)
(四)笔试
报名人数与拟招用岗位人数的比例不得低于5:1，达不到开考比例要求的，调整或取消该岗位的招聘计划。笔试科目为公共基础知识(含金融基础知识)和申论。
(五)现场资格复审
笔试结束后按照招聘岗位人数1:2的比例，按成绩从高到低确定入闱面试人员名单，并在网上公示。省联社组织各成员行对入闱人员开展现场资格复审。考生应携带有关材料到现场参加资格复审。
因面试入闱人员资格复审不合格、自动放弃(包括未按时参加资格复审人员)等原因产生的缺额，可按笔试成绩排名依次递补，最多递补2次。经递补，该岗位面试入闱人员与招聘计划数达不到2:1的，招聘2人以上的，则核减岗位招聘计划;招聘1人的，不取消招聘计划。
(六)面试
笔试成绩不计入面试。面试时实到参加面试人员少于或等于招聘计划数的，分两种情形：如实到参加面试人员只有1人，则考生面试成绩须达到所在面试小组参加同题本面试人员平均分;如实到参加面试人员2人及以上，其中面试成绩排名该岗位末位的考生，面试成绩达到所在面试小组参加同题本面试人员平均分，方可进入体检环节。
(七)体检
体检由用人单位组织，体检项目、标准参照公务员录用体检标准。体检不合格的，取消聘用资格。
(八)公示
根据笔试、面试和体检结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在网上公示。公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其聘用资格。
面试后，因考生放弃、体检或审查不合格等原因产生的缺额，可按面试成绩依次递补，最多可递补2次。
(九)培训
公示无异议后组织岗前培训，不参加培训或培训不合格的，取消聘用资格;因违法违纪受到处分的，取消聘用资格。
(十)聘用
对经培训合格，且由公安部门开具无犯罪证明的，办理入职手续。定向职员和定向柜员须与用人单位签订就业协议，在用人单位至少工作五年时间。
公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，将在江西农商银行网站(http://www.jxnxs.com)和南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com)公布，不另行通知。
四、时间安排
2018年12月10日发布公告;
2018年12月17日-2019年1月2日报名和网上审查;
2018年12月17日-2019年1月3日缴费;
2019年1月11日-1月15日公布被取消岗位和考生改报;
2019年1月中下旬省联社党务工作者集中测试;
2019年3月上旬笔试，时间另行通知。
如遇特殊情况，另行调整，具体时间以公告为准。
附件3：江西农商银行报考须知.docx