2018河南焦作孟州市纪委监察委选调公告（20人）(2)

　　(二)资格审查

　　报名工作结束后，由市委组织部、人社局成立资格审查小组，对报名者进行资格审查。资格审查贯穿于本次选调工作的全过程，凡发现报考者弄虚作假的，立即取消其考试、选调资格，并按照有关规定追究相关人员责任。

　　(三)面试

　　面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、人际沟通能力、应变创新能力等，时间不超过15分钟，满分为100分。

　　面试时间、地点以面试通知书为准。

　　(四)考察

　　根据面试成绩，按选调人数1：1的比例由高分到低分依次确定考察对象,若有考察不合格者，按面试成绩依次递补。考察由市纪委监察委、市委组织部、市人社局组成考察组，通过民主测评、个别谈话、查阅档案等方法进行全面考察。

　　四、公示、试用

　　考察合格的进行公示，公示期为5个工作日;公示结束无异议的，试用期6个月。试用期间，选调人员在原单位的关系、待遇不变。试用期满考核合格的，办理调动相关手续，不合格的，仍回原单位工作。

　　五、纪律要求

　　选调工作坚持公开公正，严格规范操作，坚决抵制不正之风，自觉接受社会监督。对违纪违法行为，坚决予以严肃处理和责任追究。严格实行回避制度，严格落实报考资格认定和审查工作责任制，发现报考人员与工作人员有弄虚作假、严重舞弊、造成不良影响等情况的，取消其选调资格，依纪依法追究有关人员责任。

　　本公告由市委组织部、市人社局负责解释。

　　咨询电话：0391-8180772

　　附件：

　　孟州市纪委监察委选调工作人员报名表A.xls

　　孟州市纪委监察委公开选调工作人员工作领导小组

　　2018年12月14日