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2018海南陵水黎族自治县公安局招聘公告(62人)(2)

2018-12-17 11:15  |  汇智免费招聘网  |  责编:许岩 点击收藏

  (二)资格审查

  资格审查贯穿招聘工作全程,凡发现不符合报考条件或提供虚假材料的,即取消考试或聘用资格。

  有下列情形之一的不得应聘:

  1. 参加过“法轮功”等邪教组织;受过刑事处罚、劳动教养、少年管教;

  2. 有犯罪嫌疑尚未查清;受过治安处罚,有吸毒史;

  3. 曾被辞退、开除公职的;

  4. 道德败坏,有流氓、偷窃等不良行为的;

  5. 直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权的活动。

  (三)笔试

  1、笔试科目:《公共基础知识及行政职业能力测试》,笔试采取闭卷方式进行。

  2、笔试时间:具体考试时间、地点见准考证。

  3、根据笔试综合成绩和招聘职位数,按比例为1:3确定进入面试。

  (四)面试

  面试内容主要考察应试者的语言表达、综合分析和思维反应能力,面试成绩实行百分制,当场打分。面试时间和地点另行通知。面试考官由县公安局和县人力资源和社会保障局负责组织;面试合格分数线为60分,面试成绩达不到合格分数线的予以淘汰。面试结束后,笔试、面试成绩各按50%的比例合计为考试成绩。

  (五)体能测试。

  体能测试有以下三个项目:4X10米折返跑;纵跳摸高;长跑:男子1000米,女子800米。标准参照人社部、公安部、国家公务员《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》相关规定执行。

  (六)体检。

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定来进行,由招聘领导小组组织到指定的县级以上医院进行体检。体检结果不符合规定的,取消聘用资格。

  (七)政审

  1、政审的内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况;

  2、对政审不合格造成的空缺,按照招聘岗位笔试、面试综合成绩的排名顺序,依次等额递补。

  (八)公示

  考生经笔试、面试、体能测试、体检、政审后,以综合成绩按择优聘用。聘用人员名单在三亚汇智人力资源有限公司官网(http://www.huizhihr.com/)公布,经公示无异议,确定为聘用人员。

  四、聘用

  用人单位根据考生的笔试和面试总成绩、体能测试及体检结果决定拟定聘用人员,并由陵水汇智人力资源有限公司与聘用人员签订为期 3 年的劳动合同(试用期 6 个月),试用期满由用人单位进行考核,考核合格,予以正式聘用。试用期内如发现有不符合聘用条件或试用期满考核不合格的,解除劳动关系。

  五、待遇

  新聘用人员工资为每月3500元(含按国家规定缴纳的单位和个人部分的五险一金)。

  六、注意事项

  (一)报考人员必须严格按照招聘资格条件报名,确保填报信息的真实性。

  (二)报考人员每人限报一个岗位,不得用新、旧两个身份证同时报名,报名与考场使用的身份证必须一致。

  (三)遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者,须由户口所在派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执参加报名及考试。

  (四)经资格审查合格的考生,需到陵水汇智人力资源有限公司领取考试准考证,具体时间另行通知。

  (五)详细事项请登陆三亚汇智人力资源有限公司官网(http://www.huizhihr.com/)网站查询。

  附件:报名表

  陵水汇智人力资源有限公司

  2018年12月14日

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