2018年湖南省常德市市直部分学校招聘教师50名公告(2)
七、考试
资格初审合格人数与招聘岗位计划数超过5：1的岗位，需进行笔试和面试，未超过5：1的岗位，只进行面试。
(一)笔试
1.笔试形式：笔试采取统一闭卷考试的形式进行;
2.笔试内容：笔试总分为100分，内容为教育基础知识，包括教育学、心理学、教材教法、教师职业道德、教育法规、时事政治、新课程改革等内容，不指定考试指导用书。
3.笔试时间：2018年12月28日上午9:00—10:30，总时量90分钟，笔试地点见《笔试准考证》;
4.需要进行笔试的招聘岗位12月27日上午12点前在常德教育网进行公布，请报考相应岗位的应聘人员于12月27日下午2:00—5:00到湖南师范大学红楼宾馆1509房间领取《笔试准考证》，并在笔试当天携带《笔试准考证》和本人有效身份证准时参考;
5.笔试成绩、面试入围人员名单及分组安排12月28日下午3:00前在常德教育网予以公布。
(二)面试
1.面试人选的确定：笔试后，根据同一岗位笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试对象。资格初审合格人数与招聘岗位计划数未超过5：1的岗位，资格初审合格人员直接进入面试。
2.面试方式：面试方式为教学试讲，时间为10分钟，备课时限为30分钟。试讲内容为应聘岗位对应学段学科现行使用教材，主要考察应聘人员理解和处理教材、重点难点把握、课堂教学设计、教学方法与模式运用、教师仪表及教态、教学效果和教师基本功等情况。试讲教材由用人单位提供。现场打分，现场公布成绩。进入签约环节人员的面试成绩不得低于60分。
3.面试时间和地点：2018年12月29日，请面试入围人员携带本人有效身份证(参加了笔试的还需带上《笔试准考证》)于面试当日上午8：00以前赶到指定地点集合，不能按时赶到者视为自动弃权。面试地点另行通知。
八、成绩合成
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
综合成绩计算按四舍五入法取小数点后两位。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。只进行面试的岗位，面试成绩即为综合成绩，面试成绩相同的，以不去除最高分和最低分排名。综合成绩及排名情况12月30日上午12点前在常德教育网进行公布。
九、签约
根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分按照招聘岗位计划，由应聘者自主选择对应招聘学校，确定签约人员，并当场签订就业意向书。
十、考核
由市教育局和用人单位采取走访调查、查阅资料等形式，对签约人员思想政治表现、道德品质、学业成绩等方面进行考核，并对其资格条件进行复审。考核时间根据签约人员实际情况确定后另行通知。
十一、公示
根据考试、签约和考核结果，由招聘领导小组集体确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求报市人社局审查。审查合格拟聘人员名单在常德教育网和市人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。
十二、体检
(一)公示期满无异议的，由招聘单位和主管部门根据实际情况确定上班时间并统一组织体检，体检费用由个人承担。
(二)体检参照公务员录用体检通用标准执行。
(三)对体检结果有异议者，可在体检结果出来后两天内申请一次复查。
十三、递补
如面试或签约环节出现主动放弃者，可按考试成绩从高分到低分依次等额递补一次，其他环节出现空缺岗位，不予递补。
十四、聘用审批
对体检合格人员，由用人单位按相关规定和程序办理聘用手续。聘用人员实行试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月。2019年毕业生须在2019年7月31日前提供相应毕业证和教师资格证，否则，取消聘用资格。
十五、应聘人员注意事项
(一)应聘人员请及时在指定网站查看招考各环节相关信息，整个招聘工作期间电话应注意保持畅通。
(二)通过资格审查的应聘人员参加笔试、面试时，必须携带要求提供的相关证件，缺少相关证件的考生不得参加笔试、面试。
(三)实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。
(四)本次考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
其他未尽事宜，按照国家、省、市有关文件规定执行，并由市教育局负责解释。
咨询电话：0736-7721158(市教育局就业办)
0736-7719012(市教育局人事科)
监督电话：0736-7718307(市教育局党风办)
常德市教育局
2018年12月13日