2018年半年四川内江市东兴区考聘卫生计生事业单位人员公告（107人）(4)

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试。本次考试不采取专业科目笔试，只进行公共科目笔试。笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。公共科目笔试由内江市人事考试中心负责统一组织实施，面试由东兴区人力资源和社会保障局负责组织实施。

　　(一)开考比例

　　开考比例详见《内江市东兴区2018年面向社会公开考聘卫生计生事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)，如达不到该比例的，按该比例相应调减直至取消该考聘岗位。

　　(二)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行。

　　1、笔试科目：医学类专业岗位笔试科目为《卫生公共基础知识》，非医学类专业岗位笔试科目为《综合知识》。笔试成绩满分为100分，占总成绩的60%。

　　2、笔试范围：

　　(1)《卫生公共基础知识》考试范围主要以《四川省省属事业单位公开招聘卫生专业技术岗位人员公共科目笔试大纲(试行)》第一、二部分为参考。

　　(2)《综合知识》考试范围主要以四川省人力资源和社会保障厅于2014年9月28日发布的修订后的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>考试复习大纲》为参考。

　　3、政策性加分：按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、大学生村干部、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划” 以及“社工人才百人计划”等项目人员，在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县(县级市)以上团委(或组织部、人社局、教育局、民政局)考核合格的志愿者报考事业单位的，每服务满1周年，可享受“折合后的笔试成绩” 加2分,被县以上组织人社部门评为优秀的另加3分的加分政策(“折合后的笔试成绩”是指“公共科目笔试”与“专业知识笔试”按比例折合后的“笔试成绩”，“政策性加分”与“折合后的笔试成绩”相加构成“笔试总成绩”，“笔试总成绩”与“面试成绩”按比例折合构成“考试总成绩”，即“政策性加分”需要按比例进行折合。未进行专业科目笔试的，“折合后的笔试成绩”即为“公共科目笔试成绩”，具体计算方式见“考试总成绩计算”)，但政策性加分(含经县以上组织人社部门评为优秀的)最高不超过6分。退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)、《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)文件享受加分，最高不超过6分。已按规定享受政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加考聘的，不再享受同项目加分政策。

　　申请加分的报考者，务于2019年1月14日至2019年1月15日在工作时间(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，)将以下材料交内江市东兴区人力资源和社会保障局考试中心(内江市东兴区人民政府老大楼三楼，联系电话：0832-2288102),以便审查。