2018年安徽蚌埠固镇县直单位招聘36人公告

　　导读：2018年安徽蚌埠固镇县直单位招聘36人公告已经发布，报名时间为2019年1月4日至1月10日，上午8:30-11:30，下午3:00-5:00，华图在线小编特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：

　　因工作需要，经县编委研究，我县部分县直单位面向社会公开招聘编外聘用人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位计划：

　　本次共招聘编外聘用人员36名，其中：县政务服务中心2名、县经济开发区管委会10名、县行政执法大队15名、县司法局9名(详见2018年固镇县部分县直单位招聘编外聘用人员岗位计划表)。

　　二、招聘条件

　　招聘对象必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(三)岗位所需的专业或技能条件;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需的其他条件(详见2018年固镇县部分县直单位招聘编外聘用人员岗位计划表)。

　　公开招聘人员岗位表中的“35周岁及以下”为1983年1月1日(含)以后出生(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(四)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　(一)现场报名与资格审查

　　1.报名时间：2019年1月4日至1月10日，上午8:30-11:30，下午3：00-5:00。

　　2.报名地点:固镇县人力资源与社会保障局(固镇县投资大厦二楼)。

　　3.报名方式：持本人二代有效身份证、学历证书、岗位要求的其它证件及上述证件复印件，近期一寸彩色免冠同底照片4张，并填写《2018年固镇县部分县直单位招聘编外聘用人员报名表》一份(见附件2)。

　　每位报考人员限报一个岗位(以岗位代码区分)。

　　4.资格审查：由县公开招聘编外聘用人员工作领导小组办公室现场对报名人员的基本条件进行审查，符合条件的方可参加笔试。资格审查合格的考生于2018年1月16日(上午8：30-11:30,下午14:30-17:00)凭本人二代有效身份证和笔试收费票据到县人社局领取准考证。

　　5.开考比例：招聘人数与报名人数达到1:2的比例，方可开考;未达到开考比例的，相应减少或取消招聘岗位计划数。(若有相应减少招聘人数或取消招聘岗位计划的，将在网上公布)。

　　(二)统一考试

　　考试采用笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩按照(笔试成绩)×50%+面试成绩×50%的比例合成。

　　1.笔试

　　笔试时间：2019年1月19日;

　　笔试地点：以准考证为准。

　　笔试形式：闭卷考试，总分100分，时间120分钟。

　　笔试分值为100分。笔试采用闭卷的形式。

　　笔试科目：

　　(1)县政务服务中心与县司法局招聘岗位笔试科目为《综合知识一》，考试内容为语文基础知识、公文写作、计算机操作、法律常识、时事政治等。

　　(2)县经济开发区管委会招聘岗位试科目为《综合知识二》，考试内容为《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、安全技术基础知识、安全管理基础知识及生产安全事故案例分析等。

　　(3)县行政执法大队招聘岗位笔试科目为《综合知识三》，分两部分内容，公共知识部分内容主要包括语文基础知识、时事政治、公文处理、职业能力测试;相关专业知识内容包括《行政处罚法》《城乡规划法》《安徽省城市市容和环境卫生管理条例》等城市管理方面法律法规。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线为50分。笔试成绩(含加分成绩)低于最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。

　　2.面试

　　根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按2:1的比例确定面试入围人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试。面试采取结构化面试方式进行，总分100分。面试主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析解决问题能力、组织管理协调能力、应变能力等。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检。

　　根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试按每人45元标准收取考试费用，面试按每人80元标准收取考试费用。