2018湖北襄阳市公安局招聘警务辅助人员公告（第三批次）（148人）(2)
2、报名地点。具体报名地点、联系人及联系方式详见《招聘岗位计划表》。招聘单位将按政策规定向报考人员提供岗位具体资格条件及报名等考务方面的咨询。
3、报名要求。报名人员按要求填写《报考人员信息登记表》(附件2，内容需打印，不得手写)，每人限报一个岗位，填写信息必须真实、准确、完整、有效。同时，还需现场提供以下材料：
①本人第二代有效居民身份证原件及复印件(需复印身份证正反面)、户口簿(或户籍证明)原件及复印件(需复印人员索引页及个人单页)，退伍军人还需提供退伍证件及复印件;
②国家承认的学历证书原件及复印件，大专以上文化程度还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印);
③本人近期免冠1寸彩色白底照片3张;
④个人信用证明(由中国人民银行征信中心开具);
⑤报考岗位所要求的其他相关证明材料，如驾驶证、执业资格证书、计算机或外语等级证书等。
4、资格初审。依据招聘条件对报考人员进行资格初审，审查合格人员予以登记，准予参加体能测评。 资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，对提供虚假材料人员，一经查实取消聘用资格。
(二)体能测评
体能测评时间、地点另行通知。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。体能测评共3个项目，其中男子1000米跑、女子800米跑的测评次数均为1次，10米×4往返跑的测评次数不超过2次，纵跳摸高的测评次数不超过3次;凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格;不合格人员不得进入笔试环节。每项体能测评成绩由考生当场签字确认。
(三)笔试
笔试时间、地点另行通知。笔试成绩采取百分制计算。笔试内容主要包括政治理论、法律法规、公安基础知识及岗位所必备的专业知识。笔试结束后，对使用同一题本的考生，按照合格率不超过实际参加笔试人数80%的比例，统一划定笔试最低合格分数线;在通过笔试最低合格分数线的人员中，从笔试成绩高分到低分，按照不高于各岗位计划招聘人数3倍的比例确定参加面试(专业科目考试)人员。对只有1名考生参加笔试的岗位，须与其他岗位联合考试，使用同一套题本。
(四)专业科目考试
部分需要进行专业科目考试的岗位，专业科目考试的设置情况及相关事项由招聘单位在平安襄阳网公布，并在面试公告发布前完成考试。专业科目考试成绩采取百分制计算。
(五)面试
面试时间、地点另行通知。面试成绩采取百分制计算。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。对只有1名考生参加面试的岗位，考生面试成绩达到本场考试(同一考官组、同一套面试题本)平均分的，方可列为体检对象。