2018河北保定市定州市公安局招聘劳务派遣留置陪护人员公告（30人）(4)
(六)政审
市公安局组织对体检合格人员进行政审，填写《招聘劳务派遣留置陪护人员政审表》，政审结果报市纪委监委、市委组织部监督。政审合格的，列为拟聘用人员。对拟聘用人员，公示5天，依据公示情况，确定聘用人员名单。对存在问题不符合招聘条件的，不予聘用。
(七)岗前培训
由市纪委监委和公安局负责组织对拟聘用人员进行岗前培训。岗前培训合格后，上岗试用一个月，试用期满，经考核合格者办理相关劳动手续，不合格者不聘用。
此次招聘采取统一公开招考的形式进行。试用期一个月，试用期满，经考核合格的，由派遣公司向市公安局进行派遣，受聘者本人与派遣公司签订劳动合同，市公安局与派遣公司签订用工合同，合同期限为三年。期满后经考核合格仍能适应工作且自愿继续从事此项工作的可再续签合同。依此方法顺延，直至解聘。
在劳动用工过程中，受聘人员违反《劳动合同法》等相关规定禁令、违纪违法的，由用工单位提出，合同双方可以依法解除劳动合同。解聘后退回派遣公司，与市公安局解除一切关系。
六、相关要求
(一)严格程序。招聘工作人员要坚持公开、公平、公正、择优的原则，以体检、体能测试、笔试、面试、政审结果为依据，认真负责的做好工作。
(二)严肃纪律。招聘工作人员必须服从统一指挥，遵守纪律，不得营私舞弊，严格按照本方案的要求进行。
(三)加强监督。监察人员要对报名、资格审查、体检、体能测试、笔试、面试、政审的全过程实施监督，对招录工作中发现和群众检举的问题，认真核实、严肃处理。
七、签订劳动合同
由劳务派遣公司向市公安局进行派遣，受聘者本人与劳务派遣公司签订劳动合同，市公安局与劳务派遣公司签订用工合同，合同期限为三年。以上所有招聘程序均应严格参照招聘人民警察标准进行，市纪委监委派人全程监督。
八、人员待遇
此次招聘劳务派遣辅警人员工资结构主要由基本工资、层级工资、津补贴工资(加班、值勤补贴工资)、绩效工资四项组成(不含单位应缴纳的部分)。
(一)基本工资：执行本年度最低生活保障工资标准1590元。
(二)层级工资、津补贴工资(加班、值勤等补贴工资)：层级工资、津补贴工资与级别挂钩，分七档，七级辅警为最低档，一级辅警为最高档，具体标准如下：(见附件)
(三)绩效工资：分优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，由使用管理单位根据每月考评确定发放。人均每人每月600元(优秀700、合格600、基本合格300、不合格0元)。
层级工资、津补贴工资、绩效工资随当地社会经济发展水平建立动态调整机制。优秀比例掌握在10%。派遣人员的工资由市财政拨付公安局专户管理，市公安局按月拨付给劳务派遣公司发放。
九、特别提醒
1.网上通知系统：http://tongzhi.hbsc.cn/46/login，将于整体报名结束后正式开启，请报考人员及时保持关注。凡报考人员未在规定时间内按要求参加报名、体能测试、笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现报考人员不符合招聘条件，对学历和工作经验弄虚作假的人员，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
附件：