2018河南信阳市淮滨县纪委监委面向全国选调公告（46人）(3)
(三)考试
考试分为笔试和面试两部分，满分均为100分，采用百分制计算总成绩，笔试、面试成绩各占50%。
1、笔试
笔试采用闭卷方式，统一命题、统一组织、统一评分，试卷满分为100分。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等综合素质。通过资格审查的报考人员持本人有效身份证、准考证到指定地点参加笔试。
2、资格复审和领取面试通知单
根据笔试成绩，按拟选调人数1：2的比例从高分到低分确定参加资格复审人员。遇有比例内笔试成绩并列的人员，可一并进入。
进入资格复审人员，在接到通知后，须本人在指定的时间、地点(具体时间请在笔试成绩公布后登录淮滨县人民政府网站查询)提交相关证明材料(均要求提供原件和复印件)、笔试准考证、《报名登记表》进行资格复审。
相关证明材料包括：
(1)学历证书、学位证书、身份证以及具有所在单位和主管部门同意报考证明;
(2)报考职位一的还需提交《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》复印件1份(加盖具有人事管理权限部门(单位)公章);
(3)历年《年度考核表》复印件1份(加盖具有人事管理权限部门(单位)公章);
(4)报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为弃权。经审查报考人员有关材料信息不实的，取消其参加面试的资格。因报考人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行资格复审。资格复审合格人员，确定为参加面试人员，并发放面试通知单。
3、面试
面试采取结构化面试方式进行。面试满分为100分。面试前对参加面试的人员进行面试资格确认，发现弄虚作假的，取消面试资格。参加面试人员需持本人身份证、笔试准考证、面试通知单前往指定地点参加面试。
4、计算考试总成绩。采用百分制计算总成绩，笔试、面试成绩各占50%。
(四)考察
根据考试总成绩，按照拟选调人数1:1.2的比例从高分到低分的顺序确定组织考察人选，选调工作领导小组将组织考察组实地对考察人选的思想政治表现、职业道德品质、实际工作能力等情况进行考察，同时对考察人选资格进行复核。经考察符合岗位要求的，并经选调工作领导小组研究同意，确定进入体检人员。
(五)体检
根据考察情况，结合考试成绩，择优按拟录用人数1:1的比例确定进入体检人员。具体标准和程序参照组织人事部门招录公务员的标准和要求执行。体检合格的进行公示，体检不合格的取消资格，并依次递补。
(六)公示、试用与办理手续
公示时间为7个工作日;公示后无问题的，试用6个月，试用期间不办理转任手续;试用期满经考核合格的，按照规定办理有关手续。录用人员须无条件服从组织安排，不服从组织安排的按自动放弃处理。在职人员报名之后所在单位提拔职务的，不予承认。
四、纪律与回避
根据《公务员法》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》有关规定，从事选调工作人员与报考人员存在亲属关系的，应实行回避制度。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在选调过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。
五、信息发布及政策咨询
淮滨县人民政府网站(http://www.huaibin.gov.cn)为本次公开选调工作信息发布网站，有关选调信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。
本方案未尽事宜由考试办公室负责解释。
咨询电话：18211777266(人社局)0376-7763388(纪委)
监督电话：0376-7700225
附件：
中共淮滨县纪律检查委员会
淮滨县监察委员会
中共淮滨县委组织部
2018年12月29日