2019年广东河源紫金县招聘一村（居）一辅警公告（120人）(2)

　　(三)体检、体能测评、考察

　　按岗位招聘人数1:2的比例，考试成绩从高到低的排序确定体能测评、体检和考察的对象。

　　1.体能测评：参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)(人社部发〔2011〕48号)执行;

　　2.体检：参照《公务员录用体检通用标准(试行)执行;

　　3.考察：按照有关政策和拟聘用职位的要求，对拟招聘对象进行考察。

　　体检、体能测试、考察不合格的，按考试成绩从高到低依次替补。

　　四、聘用

　　对综合考试综合考察合格者予以聘用，合同签订采取劳务派遣方式，被聘用者与劳务派遣公司签订劳动合同，工资由劳务派遣公司发放。

　　五、保障与待遇

　　警务辅助人员被录用后，与紫金县华富劳务派遣公司签订劳动合同，再由劳务派遣公司派遣到公安机关工作，工作岗位按照户籍所在地就近安排。劳务派遣公司按照相关规定为派遣人员办理养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险，并按时缴纳各项保险费用。“一村一辅警”类工资由基本工资、社保费、绩效工资三部分组成，每月工资约2380元含社保费在内(已包含社保费用，社保费用具体按当地社保缴纳额度变动而变动)，另外经考核合格的辅警每月有绩效工资150元(年终劳务派遣公司根据用工单位考核情况一次性发放)。

　　其它未尽事宜由县“一村一辅警”建设领导小组办公室及紫金县华富务派遣有限公司负责解释。

　　联系电话：18823696966钟生