2019山东省东营市公安局东营经济技术开发区分局招聘辅警公告（30人）(2)

　　(三)报名地点：东营众海人力资源有限公司(东营市东城府前大街72号海通智慧广场D座506室)。联系电话：0546-8063368(李女士)。

　　(四)报名方式：现场报名。

　　(五)报名要求：现场报名时须携带本人有效居民身份证、户口本、学历证书、相关资历证书、士兵退役证等材料的原件及以上材料的复印件(2份)，近期同底板一寸免冠彩色照片2张，个人信用证明(中国人民银行出具)，现场填写《警务辅助人员报名登记表》。

　　(六)资格审查：依据招聘条件对应聘者进行现场资格审查，审查合格的准予参加体能测评，并当场签写《诚信承诺书》。现场资格审查合格人数达到招聘岗位招聘计划的3倍时，不再接受现场报名。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实取消考核、聘用资格。

　　四、体能测评

　　现场资格审查合格的，参加体能测评。参加体能测评人员名单及体能测评时间地点电话通知。

　　体能测评项目为1000米跑、纵跳摸高、10米×4往返跑。体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》执行，体能测评为达标性考核，凡其中一项不达标的，即为体能测评不合格，不具有参加面试考核的资格。

　　参加体能测评时须携带本人身份证，不按规定时间、地点参加体能测评的，视作自动放弃。

　　五、面试

　　体能测评达标的，参加面试。面试时间地点电话通知。

　　面试采取问、听、察的方式进行，主要测试应聘人员的政治思想、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。面试采用百分制计分，面试合格分数线为60分，低于60分的不具有参加下一考核考察程序的资格。

　　六、体检

　　参加体检人员从达到面试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分，按照应聘岗位招聘计划1∶1的比例确认。如参加体检人选最后一名面试成绩相同的，依次按照优先聘用条件、体能测评1000米成绩确定。体检在县级以上综合医院进行，不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。体检费用由应聘人员自行承担，对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　参加体检人员名单及体检时间、地点电话通知。

　　七、政治考核

　　对体检合格人员进行政治考核。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

　　因应聘人员放弃体检、政审或体检不合格、政审结论为不宜招聘为辅警造成的岗位缺额，招聘单位可从达到面试合格分数线应聘人员中，由高分到低分，依次递补体检、政审人选。

　　八、公示

　　经体检、政审合格的拟聘用人员，在东营市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　公示期无异议的，统一签订劳动合同，采取劳务派遣的用工方式到东营市公安局经济技术开发区分局工作，约定试用期，进行岗前培训，试用及培训考核不合格的解除劳动合同。

　　九、有关说明

　　配发统一服装，免费食宿，工资3000-4500元(含五险一金)，另有考核绩效工资。

　　招聘工作相关事宜均在东营市人力资源和社会保障局网站予以公布。应聘人员在应聘期间应及时了解招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考核聘用的责任自负。

　　附件：

　　东营市公安局东营经济技术开发区分局警务辅助人员报名登记表.docx

　　东营市公安局东营经济技术开发区分局警务辅助人员体能测评项目和标准.docx

　　东营众海人力资源有限公司

　　2019年1月4日