2019安徽宣城绩溪县公安局招聘警务辅助人员公告（21人）

　　四、笔试

　　(一)笔试科目和内容

　　笔试科目为《综合知识》。笔试内容为政治、经济、文化、科技、人文常识、行政执法，以及公安相关法律知识等。笔试满分为100分。本次考试不指定考试辅导用书。

　　(二)笔试时间和地点

　　以准考证上内容为准。

　　(三)确定开考比例

　　职位招聘计划数与资格审查合格人数开考比例为1:1.5,资格审查合格人数如果不足比例时，适当降低开考比例或缩减招聘计划。

　　五、面试、体检和考察

　　面试人选按职位招聘计划数，依笔试成绩从高到低以1:1.2确定(笔试成绩相同的，按笔试成绩中客观题得分高低顺序排序);考察人选按职位招聘计划数等额确定，考察工作由县公安局负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。体检与考察合格人选缺额的，在同职位报考人员中按成绩高低依次等额递补。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定(其中，视力为单侧矫正视力低于5.0不合格)。

　　考察工作按照录用人民警察的有关政审规定进行考察。

　　六、公示

　　对体检、考察均合格的拟录用人员名单，绩溪县公安局将在公开场所公示3天。

　　七、签约聘用

　　本次聘用人员拟试用2个月，符合聘用条件的人员绩溪县公安局与其签订劳动合同。合同期内年度考核均为合格及以上等次的，合同到期后，可续签合同。

　　八、工资及福利待遇

　　工资及福利待遇包括基本工资、工龄工资、岗位工资、加值班工资等。享受基本养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险和住房公积金等社会保障(个人缴纳部分从工资中代扣)。录用后住宿问题自行解决。

　　九、其他有关事宜

　　本《公告》由绩溪县公安局负责解释。

　　本次考试有关招聘政策及笔试、面试、体检、考察等后续信息，招聘方将以适当的方式通知考生。

　　政策咨询电话：

　　0563-8152866转3811、3812(绩溪县公安局)

　　监督电话：0563-8152866转3878

　　附件：2019年绩溪县公安局招聘警务辅助人员岗位表

　　绩溪县公安局

　　2019年1月7日

　　附：2019年绩溪县公安局招聘警务辅助人员岗位表