2019江西赣州市第三人民医院备案管理人员招聘公告（第一批）（64人）(2)

　　(四)资格审查：

　　1、年龄要求。以上岗位报名人员需年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算：以2019年1月8日为界，25周岁及以下(1993年1月9日及以后出生)，30周岁及以下(1988年1月9日及以后出生)。

　　2、工作证明要求。以提供原单位缴纳的社会养老保险或聘用合同及工资银行流水。

　　3、根据岗位招聘条件，对报名人员在报名时即进行资格审查，资格审查合格者，当场发放笔试准考证。

　　4、学历要求。岗位中要求“大专及以上学历”的，考生需用相应专业的大专或本科学历报考;“全日制中专及以上学历”的，考生需用相应专业的全日制中专、或全日制大专、或全日制本科学历报考。

　　5、通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例一般不低于3：1，如达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。对特殊短缺专业或层次要求高、难以形成竞争的岗位，报请市卫生计生委核准后，可适当降低开考比例。

　　6、资格审查应贯穿于招聘工作全过程，重点对应聘人员提交的报名材料真实性和准确性进行审查。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。

　　(五)考试与考核

　　1、考试安排。

　　(1)助理护士1、助理护士2、助理护士3、助理护士4岗位：理论考试2019年1月19日上午9:00-11:00，操作考试2019年1月19日13:00-18：00，面试考核2019年1月27日上午8:30-12:00。

　　(2)辅助性服务岗、软件工程师岗位：实践考核2019年1月19日上午8:30-12:00至下午14:30-17:00，面试考核2019年1月27日上午8:30-12:00。

　　以上考试地点详见准考证。

　　2、考试内容。专业理论知识、岗位操作技能及报考岗位所需掌握的专业知识。面试采取结构化面试方式，主要考察考生的综合分析、职业精神、专业水平、人际关系、仪表举止、语言沟通等方面能力。

　　3、考试成绩。考试总成绩为100分。考生总成绩计算均保留至小数点后两位，根据岗位采用不同的考核方式，考试考核单项以100分进行计算，按照以下分值权重进行测算总分：

　　(1)助理护士1、助理护士2、助理护士3、助理护士4岗位：采用“理论考试+技能操作+面试考核”方式，所占分数比重为30：30：40。

　　(2)软件工程师与辅助性服务岗：采用“专业实践考核+面试考核”方式，所占分数比重为60：40。

　　4、确定入闱面试人员：二类岗位人员分别按“理论考试+技能操作”成绩之和、专业实践考核成绩从高分到低分以1∶3的比例确定入闱面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。

　　5、成绩合格分。同一岗位报名者只有1人的，笔试合格分数线为60分，操作技能、专业实践、面试合格分数线均为70分;同一岗位报名者达2人及以上的，操作技能、专业实践、面试合格分数线均为70分。低于合格分数的，直接取消下一环节考试考核或拟聘资格，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　6、面试评委。面试考官由市卫生计生委、市人社局、市第三人民医院等单位选派人员组成，配备计分员、核分员、计时员和监督员等工作人员。

　　四、体检与考察

　　(一)按考试总成绩从高分到低分等额确定体检对象。入闱体检对象人员，必须在规定时间内完成体检，对不能在规定时间内完成体检的，或放弃体检或因体检不合格或放弃录用出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(二)体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。国家另有规定的从其规定。入职体检费用自理。

　　(三)体检时间、地点和注意事项将在体检前一天告知体检对象。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论的2天内完成复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　(四)根据考试、体检结果等额确定拟聘用人选经院党总支会议研究通过后进行政审。

　　五、公示与聘用

　　1、根据考试、体检、政审结果等额确定拟聘用人选后予以公示，公示期为7个工作日天。

　　2、对公示无异议的拟聘用人员，办理相关试用手续，试用期3个月，试用期满考核合格双方签订聘用合同，合同期5年;不合格的，取消聘用。

　　六、联系方式

　　咨询电话：0797-8163569(李老师，人事科)

　　监督电话：0797-5162009(监察审计室)

　　附件：

　　2019年赣州市第三人民医院第一批公开招聘备案管理工作人员职位表

　　赣州市第三人民医院

　　2019年1月8日