2019安徽合肥高新技术产业开发区人民法院招聘审判辅助人员公告（15人）

　　3、测试

　　主要测试计算机汉字录入能力，满分100分。

　　测试结束5天后在远创人才网公布测试成绩，按招聘计划数1∶3的比例(不足规定比例的按实际人数确定)，依据笔试和测试成绩按5:5合成后的总成绩(保留到小数点后2位)从高分到低分确定面试入围人员(入围最后一名如有多名考生测试成绩相同，则同时进入面试)，并在远创人才网公布面试入围人员名单。面试入围人员按网站通知的时间、地点，按现行规定办理缴费手续，领取面试通知书，逾期不予办理。

　　4、面试

　　采用结构化面试，满分100分，现场宣布个人面试成绩(保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空名额不再递补。面试时间、地点以面试通知书所公布的为准。

　　(三)确定初选人员

　　根据面试入围人员的合成总成绩(笔试、测试和面试成绩按4∶3∶3合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位)，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单(若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定)，在远创人才网(www.18jobs.com)公布。

　　(四)体检和考察

　　对初选人员先进行体检，后进行考察。体检参照考试录用公务员体检程序和标准执行。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补(若出现成绩并列，按确定初选人员的规则执行)。体检费用由考生自理。

　　五、聘用

　　(一)体检和考察合格人员在远创人才网公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5天。

　　(二)对公示无异议人员，经合肥高新区法院研究，委托有资质的劳务公司，派遣到合肥高新区法院工作。被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

　　六、管理及待遇

　　(一)本次招聘的工作人员采用服务外包，由用人单位委托有资质的人力资源公司与聘用人员签订合同。其中应届毕业生在取得学历证书后，方可办理聘用手续。

　　(二)薪酬待遇按照合肥市合办[2014]2号和合编办[2016]124号、合编办[2018]173号等文件规定的佣金标准执行，按规定缴纳住房公积金、社保等。

　　七、其他事项

　　(一)笔试费90元(45元/科)、上机测试费45元/人、面试费80元/人。

　　(二)咨询电话：

　　0551-65352448(合肥高新区法院)

　　0551-67102637(远创人才网)

　　(三)查询网站：

　　远创人才网：www.18jobs.com

　　政府岗位考试网：www1pxa.com

　　(四)本次招聘工作有关事项由合肥高新区法院解释。

　　2019年1月8日

　　合肥高新技术产业开发区人民法院

　　安徽远创人力资源管理集团有限公司