2019年湖北科技学院招聘121名工作人员公告(2)

　　五、体检与考察

　　根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1∶1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先(下同)。体检工作由湖北科技学院人事处统一组织，在指定的医院体检，

　　体检合格的，由湖北科技学院人事处对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　六、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北科技学院人事处网站(http：//rsc.hbust.com.cn)进行公示，公示期7个工作日。

　　七、聘用

　　对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

　　八、违纪违规处理

　　对应聘人员违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　九、信息发布及政策咨询

　　湖北省人力资源和社会保障厅(http://www.hb.hrss.gov.cn/)和湖北科技学院网站(http：//www.hbust.com.cn)为本次专项公开招聘信息发布网站，湖北科技学院人事处网站(http：//rsc.hbust.com.cn)为本次专项公开招聘面试成绩、录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

　　政策咨询电话：0715-8338007/8135718(湖北科技学院人事处)

　　监督举报电话：0715-8338002(湖北科技学院纪检监察办公室)

　　附件：湖北科技学院2019年面向社会公开招聘工作人员岗位一览表.doc