2019年湖北省武汉铁路职业技术学院社会招聘26名公告(2)
水电工岗位：业务技能考察占总成绩的40%、综合素质考察占总成绩的60%;
专任教师岗位：课堂试讲占总成绩的40%、综合素质考察占总成绩的60%;
实训指导教师岗位：课堂试讲占总成绩的20%，实践操作技能考核占总成绩的40%、综合素质考察占总成绩的40%。
考核与面试各环节分值满分均为100分，现场评分、报分，考生确认签字，总成绩按规定比例加权求和计算。
笔试、考核与面试时间和地点安排通过武汉铁路职业技术学院人事处网站(http://rsc.wru.edu.cn/)进行发布。
1. 课堂试讲
课堂试讲采取模拟教学方式进行(无学生)，主要测试应聘者的专业知识水平、教学组织能力、逻辑思维能力、仪表教态及语言表达能力等，采取百分制计分。
2. 课堂试讲与实践操作技能考核
应聘实训指导教师岗位的考生须参加课堂试讲与实践操作技能考核，主要测试考生的课堂教学、实践操作和设备故障排查等方面的能力，采取百分制计分。
3.其他岗位的业务技能考察
根据相应岗位的业务技能要求，重点考察应聘人员掌握应知应会知识的水平和熟练程度，采用规定时间内实践操作技能考核完成项目任务的方式予以评判，或者根据岗位要求采取业务答辩的方式进行评判，采取百分制计分。
4. 综合素质考察
综合素质考察采取结构化面试的方式进行。主要对应聘人员的思想品德、世界观、人生观、价值观、本人的综合素质和专业知识、对教育事业的认识态度以及对高等职业教育的了解程度进行综合评判打分，采取百分制计分。
五、体检与政审考察
根据招聘岗位按总成绩从高分到低分依次排名，按招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人选，到学校指定的医院进行体检。
六、公示
根据岗位要求，经学校审定后，在武汉铁路职业技术学院人事处网站进行公示，公示期为7个工作日。
七、聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。
八、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
九、信息发布及政策咨询
湖北省人力资源和社会保障厅(http://www.hb.hrss.gov.cn/)和武汉铁路职业技术学院人事处网站(http://rsc.wru.edu.cn/)为本次专项公开招聘公告发布网站。武汉铁路职业技术学院人事处网站(http://rsc.wru.edu.cn/)为本次专项公开招聘面试成绩、录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话：
027-51168507;027-51168501(武汉铁路职业技术学院人事处)
监督举报电话：
027-51168650(武汉铁路职业技术学院监察处、纪委办公室)
附件：武汉铁路职业技术学院面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx
武汉铁路职业技术学院
2019年1月22日