2019江西宜春市靖安县公安局特巡警大队招聘合同制队员公告（26人）(2)

　　(三)报名要求：凡符合报名条件的，报名时填写《招聘报名表》，同时提交以下资料：本人有效身份证、户口本、学历证书等原件及复印件、4张近期一寸正面免冠照片。

　　(四)资格审查：根据考生填写的个人信息，严格按照《招聘实施方案》规定的报名条件进行资格审查。报考人员应对本人在报名表中所填写的信息负责，一经查实有虚假信息，即取消参加本次公开招聘资格，对报考人员的资格审查工作贯穿招聘工作全过程。

　　(五)准考证领取时间：以通知为准

　　六、考试

　　(一)体能测试

　　体能测试考核科目为1000米、100米、纵跳摸高、立定跳远四项，体能测试科目按照《公安民警体育锻炼达标标准》组织实施，每项100分。(公安局提供评分标准，公安局、体育局具体实施)

　　体能测试时间：以通知为准

　　体能测试地点：以通知为准

　　(二)面试

　　采取结构化面试的方式进行。(由县公安局组织实施，县纪委、县委政法委、县人社局、县财政局、县编办派员参与)

　　面试时间：以通知为准

　　面试地点：以通知为准

　　七、加分

　　1、中共党员加5分;

　　2、荣立过个人三等功及以上的加5分;

　　3、退役军人退伍前在部队担任过班长及以上职务的加1分，担任过副班长的加0.5分;

　　4、加分最高不超过10分。

　　(注：符合加分条件的，报名时一并提供加分材料原件及复印件。)

　　八、体检和政审

　　1、考试结束后，根据综合成绩(面试占40%、体能占60%和加分项计算总分)从高分到低分按1：1比例确定体检对象。

　　2、如总成绩出现同分，则以体能分(按1000米、100米、纵跳摸高、立定跳远排序)高者为体检对象。

　　3、体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(人发〔2001〕74号)执行。

　　如遇体检不合格者，以总成绩从高分到低分依次递补。体检合格后由其户籍所在地辖区派出所进行政审。(由领导小组办公室组织实施)

　　九、聘用及福利待遇

　　1、对体检、政审合格者依据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟聘用人员名单，并在靖安县政府网上公布。

　　2、招聘的队员一律采用合同聘任制，与特巡警大队签订用工合同,具体的由特巡警大队负责管理、考核。

　　3、聘用满两年后，从第三年起，根据《靖安县公安局特巡警大队队员转享与事业编制人员同等经济待遇的实施方案》的规定，按比例转享与事业编制人员同等经济待遇。

　　八、招聘具体工作由靖安县2019年招聘合同制特巡警队员工作领导小组负责。

　　咨询电话：0795-4663809

　　吕警官 17770573399(微信同号)

　　靖安县2019年招聘合同制特巡警队员

　　工作领导小组

　　2019年1月28日