2019山东省菏泽东明县公安局招聘警务辅助人员（90人）

　　(四)体检和政治考核

　　1、体检

　　根据笔试成绩，按照排名，分职位按1：1等额确定体检人选。同等条件下，优先确定中共党员，公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生(提供相关证明材料)。

　　体检公告在“东明公安”官方微信予以公布，告知体检有关事项。体检在具有资质的医疗机构进行，体检费用由应聘者承担。参加体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃。

　　2、政治考核。

　　政治考核重点考核、考察政治思想、个人信仰、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习工作、诚信情况等情况。政治考核不合格的，不予聘用。

　　四、劳务关系

　　拟录用人员与本公司统一签订劳动合同，约定试用期。试用期间进行岗前集中培训，试用及培训考核不合格的，本公司与其解除劳动合同。试用期满并经培训考核合格，派遣到东明县公安局相关辅警岗位工作，同本公司产生劳动关系。

　　本公司和东明县公安局签订劳务派遣协议，东明县公安局负责对招聘人员的使用、管理、培训、考核、奖惩，对不符合岗位需求、不适应工作需要的向本公司提出用人意见，本公司根据东明县公安局岗位需求，及时进行人员调整。不服从调整的，由本公司按规定自动解聘。

　　五、有关待遇

　　被聘用人员与本公司签订劳动合同，实行劳动保障事务代理。工资分为基础工资(含各类保险费)、工龄工资和绩效工资，其中基础工资不低于本县最低工资水平，工龄工资和绩效工资由用人单位结合各岗位实际工作确定，实行动态管理。有关保险由本公司按国家有关规定缴纳。

　　本公告由本公司负责解释。

　　咨询电话：0530-3334868

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