2019年江苏连云港海事局事业单位招聘4人公告
四、体检和考察
综合成绩计算方法为：笔试成绩(满分200分)/2*50%+面试成绩(满分100分)*50%，面试结束后，按各岗位拟聘人数1:1的比例确定体检对象。其中，面试人数达到面试比例设定人数的，面试后按综合成绩从高到低的顺序确定体检人选;少于面试比例设定人数的，面试考生面试成绩达到60分(含60分)以上的为及格，按综合成绩从高到低的顺序确定体检人选，未及格者不予合成综合成绩，不得进入体检。若总成绩相同，以笔试成绩高的为先。
体检参照公务员录用体检通用标准执行。招聘职位表上有特殊要求的，除了符合公务员录用体检通用标准外，还需符合招聘职位表上的要求。体检费用由考生自行承担。未按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。
五、拟聘用公示
根据考生总成绩、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并通过连云港市人事考试网、连云港海事局官网向社会公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期满后，没有问题反映或反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
六、特别提示
(一)报考人员被聘用后，连云港海事局不负责办理落户;若报考人员符合当地落户条件，用人单位可协助出具相关必要证明材料。
(二)应聘人员应对本人提供的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消考试或聘用资格，资格审查贯穿招聘工作全过程。
(三)报考人员在招聘期间(报考、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、订立聘用合同)请密切关注连云港市人事考试平台、连云港海事局官网，同时应确保报考时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所填报的通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。
(四)报考人员应严格自律，确认参加笔试后，在笔试、面试、体检、考察、公示、录用等阶段，随意放弃的，将记入诚信档案。
(五)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本单位无关。
七、咨询电话
有关本次招聘工作的具体问题，请直接来电咨询。咨询电话：0518-82231755。