2019年中国民生银行徐州分行社会招聘公告
中国民生银行于1996年1月在北京成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行，也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行，目前总资产超过5.9万亿元，核心资本进入全球银行百强，在英国《银行家》最新公布的2017年全球银行1000强中排名第29位，在2017年7月发布的美国《财富》杂志中世界500强企业排名251位。
中国民生银行徐州分行作为民生银行在江苏省内设立的第六家分(支)行，于2012年12月28日正式成立。在这六年的发展过程中，徐州分行紧密围绕地方经济发展主旋律，将民生银行的市场定位与徐州地方经济特色相结合，支持徐州地区民营经济的快速发展，支持徐州地区企业做大做强，为地方经济发展贡献了自己的力量，同时自身也得到了快速发展，各项业务在当地同类股份制银行中名列前茅。
目前,中国民生银行徐州分行下设了营业部、铜山支行、鼓楼支行、邳州支行四家营业网点并有计划筹建开发区支行，为满足机构筹建和全行业务拓展的需要，我们面向全省，诚邀有志于民生银行事业的业务精英加盟民生，共创美好未来，成就精彩人生!我行将为您提供良好的发展平台和同业中具竞争力的薪资待遇。
一、应聘基本条件
(一)品行端正，责任心强，无违规违纪行为和任何不良记录;
(二)具有较强的责任心和团队协作精神，具备较强的营销能力和风险识别能力，认同我行市场定位和企业文化;
(三)具有全日制本科及以上学历，金融、经济类等相关专业毕业;
(四)应聘人员年龄在35周岁(含)以下，管理人员年龄在40周岁(含)以下;
(五)具备2年及以上应聘岗位相关经验;
(六)工作绩效及专业能力非常突出者可适当放宽学历、专业和年龄限制。
二、具体招聘岗位及要求
(一)支行副行长1名(工作地点：徐州)
1.工作职责：
(1)规划支行整体业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行发展;
(2)协助管理本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才;组织开展支行相关条线绩效考核工作;
(3)落实业务营销方案，完成部门经营计划;管理和指导团队成员达成业绩指标;
(4)监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
2.任职要求：
(1)年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历或取得硕士及以上学位;
(2)具有6年及以上银行相关工作经历，3年及以上团队管理经验;
(3)能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;
(4)具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强;
(5)具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力;
(6)了解徐州当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力。