2019江苏常州经开区公安分局招聘警务辅助人员公告（63人）

2019-02-21 14:41 | 常州经济开发区 | 责编：许岩点击收藏

　　2、报名注意事项：

　　(1)报名人员根据岗位要求如实填写《常州市公安局常州经济开发区分局公开招聘警务辅助人员报名表》(附件1)。凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　(2)报名时需提供下列材料：①本人身份证、户口簿、毕业证书等证明材料(均要求提供原件和复印件1份);②本人近期1寸免冠彩照片3张。

　　(二)考试

　　1、体能测试。符合报名条件的人员参加体能测试。体能考核标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。

　　2、面试。体能测试合格者参加面试。

　　(三)体检

　　对考试通过人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行，由用人单位统一组织进行(体检费用自理)。

　　(四)政审

　　对体检合格的人员，用人单位对政审对象本人和主要直系亲属所在单位、户籍所在地和居住地的派出所、村(居)委会了解其政治思想、道德品质、遵纪守法和现实表现等情况。

　　(五)录用

　　根据体能测试、面试、体检和政审结果，符合聘用条件的，办理聘用手续;不符合聘用条件的，不予聘用。

　　四、聘用

　　聘用人员由劳务派遣单位签订劳动合同。

　　首次签订劳动合同时，约定试用期为两个月。试用期满经考核合格后，正式聘用。劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

　　五、工资待遇

　　正式聘用人员，年薪根据经开区社会化用工管理的岗位和层级标准执行。聘用期间按规定缴纳“五险一金”。巡特警队员年薪(含五险一金)约7.1万元，派出所辅警、交通协管员年薪(含五险一金)约6.9万元，均通过考核发放。

　　六、纪律与监督

　　在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加体能测试、面试、体检、岗前培训的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。

　　公开招聘由常州市公安局常州经济开发区分局纪委负责监督，并自觉接受经开区纪工委、监察部门和社会监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。

　　本简章由常州市公安局常州经济开发区分局政治处负责解释。

　　咨询电话：0519-81994720

　　监督电话：0519-81994717

　　附件：

　　常州市公安局常州经济开发区

　　2019年2月20日

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