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2019年湖南省株洲市炎陵县面向应届生招聘教师公告(2)

2019-03-07 14:12  |  炎陵政府公众信息网  |  责编:何妍 点击收藏

  六、招聘程序

  (一)信息发布

  招聘公告可通过如下网站查阅,公告时间不少于7个工作日:

  株洲市人民政府门户网(http://www.zhuzhou.gov.cn)、

  株洲市人力资源和社会保障网(http://rsj.zhuzhou.gov.cn/)、

  炎陵县人民政府门户网(http://www.hnyanling.gov.cn)、

  湖南师范大学就业信息网(http://job.hunnu.edu.cn)、

  衡阳师范学院就业信息网(http://jy.hynu.cn)。

  各环节招聘信息在炎陵县人民政府门户网向社会公开发布。

  (二)报名

  1.时间、地点安排。

  (1)湖南师范大学报名点

  时间:3月26日上午8:30--11:30,下午14:30--17:30

  地点:湖南师范大学就业办(湖南长沙岳麓区潇湘中路122号)

  (2)衡阳师范学院报名点

  时间:3月28日上午8:30--11:30,下午14:30--17:30

  地点:衡阳师范学院东校区数学楼(湖南省衡阳市珠晖区衡花路16号)

  2.报名要求

  实行现场报名确认(不接受电话报名、网上报名、他人代替报名)。报名时,自行下载、打印填写并携带《株洲市炎陵县2019年招聘教师报名登记表》(见附件2)和《株洲市炎陵县2019年面向高校应届师范毕业生招聘教师学业情况鉴定表》(见附件3),同时携带个人有效身份证、教师资格证或《毕业生就业推荐表》、普通话等级证(语文教师须二甲及以上、其他学科教师须二乙及以上等级证)原件与复印件各一份、本人近期同底一寸免冠彩色相片3张进行现场确认。毕业证、教师资格证必须于2019年7月1日前交验原件,未能按时提交的取消聘用资格。

  报名时应仔细阅读招聘公告及相关招聘岗位的资格条件。报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效,否则在任何环节均可取消其考试成绩和应聘资格。

  (三)资格审查

  1、由工作人员根据招聘岗位要求对应聘者进行资格审查,与现场报名确认同时进行。

  2、对资格审查合格的应聘者,考试前一天在考点发放《准考证》,应聘者凭《准考证》和身份证参加考试。

  (四)组织考试

  1、开考比例:岗位招聘计划数与该岗位报名人数的比例不得低于1:3。

  2、考试方式:采用口头答辩和上微型课相结合的方式。

  (1)口头答辩:时量为5分钟/人,成绩满分为100分。

  (2)上微型课:时量为12分钟,成绩满分为100分。微型课的备课时量为15分钟。除答辩成绩低于70分(不含70分)者不能参加微型课外,根据该岗位考生口头答辩成绩从高分到低分的顺序,按照招聘计划1:3的比例确定微型课人选,若没有达到1:3的人选,则全部参加微型课,口头答辩成绩并列者均参加微型课。

  3、考试时间、地点:详见炎陵县人民政府门户网2019年3月30日公告。

  4、成绩合成:

  综合总成绩=口头答辩成绩×30%+微型课成绩×70%

  口头答辩、微型课、综合总成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。

  (五)确定拟聘对象、签约。

  根据应聘同一岗位考生综合总成绩从高到低,按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定签约对象。综合总成绩相同的以微型课成绩高的排前,微型课成绩都相同者,增加板书环节,按板书成绩,从高到低确定拟聘对象。综合总成绩低于60分者不得录用。

  现场签订就业协议书和履约协议书。

  签约地点:考点现场

  签约时间:所有考生上完微型课后

  (六)体检与考察

  签约考生参加体检,体检时间另行通知。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》实施。体检对象对体检结果有疑问的,除须当场复查项目外,可在接到通知7天内提出复检,复检只进行一次,以复检结论为准。体检、考察不合格者取消已签订的就业协议书和履约协议书。

  体检合格者即确定为考察对象,按照国家有关规定和岗位要求,重点考察其思想政治、道德品质、业务能力、遵纪守法、在校表现等方面的表现。并对应聘人员资格条件进行复查。

  有体检、考察不合格或放弃者,按应聘综合总成绩排名从高分到低分依次等额递补,递补两次。

  (七) 公示与聘用

  1、根据综合总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选,拟聘用人员名单在株洲市人力资源和社会保障网、炎陵县人民政府门户网公示7个工作日。公示期间,对拟聘用人员有反映的,由炎陵县教育局调查核实,提出处理意见报人社部门审定。

  2、新录聘教师统一分配到城区学校工作。

  3、被聘用人与用人学校签订聘用合同。试用期为12个月,试用期满合格的,予以正式聘用。不合格的,取消聘用。被聘用人员在炎陵县服务最低期限为三年(含试用期),并签订服务承诺书。

  七、监督机制

  招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律,对违反公开招聘纪律的情形,按有关规定追究责任。

  咨询电话:0731-22036202(炎陵县教育局)

  地址:株洲市炎陵县霞阳镇井冈路22号(炎陵县教育局政工股202室)

  监督电话:0731-22542803(炎陵县人社局)

  0731-26220016(炎陵县纪委监委)

  0731-28681082(市人社局)

  本次招聘政策由株洲市炎陵县教育局负责解释。

  附件:1-3

  附件1:株洲市炎陵县2019年面向高校应届师范毕业生招聘教师计划及岗位条件

  附件2:株洲市炎陵县2019年招聘教师报名登记表

  附件3:株洲市炎陵县2019年面向高校应届师范毕业生招聘教师学业情况鉴定表

  炎陵县教育局

  2019年3月6日

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