2019年福建省宁德东侨经济开发区招聘教师103名公告(2)

　　3.笔试成绩公布：考生可于2019年5月13日起登陆福建省教育考试院网站查询本人考试成绩。

　　4.注意事项：以上未尽事宜请留意省教育考试院网、东侨经济技术开发区管理委员会网站等相关公告。

　　五、面试

　　2019年东侨开发区公开招聘教师的面试工作由东侨开发区人事劳动局、教育局负责组织实施，纪检监察等部门全程监督。

　　1.面试内容及成绩：主要内容为教师专业素养，满分为100分。具体详见东侨经济技术开发区管理委员会网站(http://www.fjdq.gov.cn)届时公告。

　　2.面试人员比例确定：根据与考人员的笔试总成绩从高分到低分按所报招聘岗位计划数的1：3确定入闱面试人员。

　　3.其他说明：如个别岗位入闱面试的人数等于或少于该岗位招聘计划数，面试成绩70分(含70分)以上为合格，面试成绩不合格不能聘用。参加面试人员必须随带笔试时的《准考证》、《身份证》。

　　六、招聘总成绩计算

　　招聘总成绩满分为100分，其中笔试总成绩按百分制换算后按50%计入招聘总成绩，合格的面试成绩按50%计入招聘总成绩。若招聘总成绩相同时，按笔试总成绩排名;若笔试总成绩相同时，按笔试《专业知识》成绩排名;若笔试《专业知识》成绩又相同则进行笔试加试。

　　七、体检、考核和聘用

　　体检、考核由东侨开发区人事劳动局、教育局负责组织实施。按每个招聘岗位计划数1:1比例，根据招聘总成绩排名，从高分到低分确定体检人选。没有按时参加体检的弃权者(或体检不合格、或考核不合格)空出的岗位则按该岗位招聘总成绩从高分到低分依次递补。

　　拟聘用人员名单在东侨经济技术开发区管理委员会网站上公示5个工作日，无异议后按规定办理聘用手续。

　　八、组织领导和监督

　　2019年东侨开发区公开招聘教师工作由东侨开发区教师招聘领导小组负责，人事劳动局、教育局具体实施。公开招聘应坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，精心组织，严格程序，规范运作，纪检监察等部门全程监督，确保公开招聘招考工作的顺利进行。

　　九、其他事项

　　1.每个岗位招聘计划数与笔试报名审核通过人数原则上须达到1:3(含1:3)以上方可开考。对少数岗位公开报名后人数达不到1:3比例的，须经东侨开发区教师招聘领导小组同意后方可开考。

　　2.岗位分配方式：由人事劳动局、教育局共同组织实施，根据学校具体需求数采取两次抽签方式，即第一轮抽签确定第二轮抽签(择校)的顺序，第二轮抽签确定分配的学校。

　　3.招聘工作未尽事宜，由东侨开发区教师招聘领导小组负责解释。

　　4.咨询电话：0593-2823376 教育局 0593-2807169 人事劳动局

　　附件1：2019年东侨经济技术开发区中小学、幼儿园新任教师公开招聘计划表.xls

　　附件2：2019年东侨经济技术开发区中小学、幼儿园在编在岗教师公开招聘计划表.xls

　　东侨经济技术开发区人事劳动局 东侨经济技术开发区教育局

　　2019年3月10日