2019山东汶上县事业单位引进优秀人才公告（79人）
应聘人员必须使用二代有效身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、伪造、变造有关证件，骗取考试资格，扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格并按违纪违规有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
2、网上初审
初审时间：2019年4月2日11：00-4月5日16：00
县事业单位人事综合管理部门负责资格初审，在报名期间查看网上报名情况，根据报名人员提交的信息资料进行资格审查。
应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录报名网站，查询初审结果。初审通过后，下载打印《2019年汶上县事业单位引进优秀人才报名登记表》、《在职人员应聘证明信》、《应聘人员诚信承诺书》。《2019年汶上县事业单位引进优秀人才面试通知单》打印时间另行通知。
(二)资格审查
县事业单位人事综合管理部门对初审通过的应聘人员进行现场资格审查，现场资格审查时间、地点另行通知。
现场资格审查时应聘人员提供以下材料原件及复印件：(1)《2019年汶上县事业单位引进优秀人才报名登记表》《应聘人员诚信承诺书》;(2)二代身份证;(3)国家承认的学历学位证书、报到证(全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业;其他人员应聘的，提交2019年4月1日之前取得的学历学位证书);(4)在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的《在职人员应聘证明信》;(5)留学回国人员应聘的，还需出具国家教育部门的学历学位认证;(6)岗位资格条件需要的其他材料。
县事业单位人事综合管理部门根据应聘人员提供的资料、填报的信息确认是否符合报名条件，同时审查应聘人员的任职回避情况。应聘人员毕业院校及所学专业以应聘人员所获毕业证书上注明的毕业院校、专业(双专业按主修专业确定)为准。不按规定时间参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。资格审查合格人员名单统一公布。
资格审查贯穿全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消应聘资格，并按有关规定严肃处理。
五、考试
“优才计划”不受开考比例限制，不设置笔试环节，考试采用面谈和面试相结合的方式进行。资格审查合格人数超过岗位计划数10倍的，先组织面谈，根据面谈成绩按1:10比例确定进入面试范围人选，组织面试。综合类、卫生类面试均采用结构化面试形式，教育类面试采用模拟讲课形式。综合类、教育类考试工作由县事业单位人事综合管理部门负责组织实施。卫生类考试工作由招聘单位主管部门负责组织实施。面试时间、地点见《面试通知单》。
面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试满分为100分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩相同的，由面试组织实施部门组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线80分，面试成绩低于80分的，不得进入考察体检范围。
六、考察体检
根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1:1的比例等额组织考察体检。考察体检工作由县事业单位人事综合管理部门负责组织实施。
考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。
体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从达到面试合格分数线的人员中依次等额递补。
博士研究生的报名应聘按有关政策和程序，由县事业单位人事综合管理部门组织考察测评，考察测评合格办理相关手续。
七、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由县事业单位人事综合管理部门统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报经县政府批准后，办理相关手续。应届毕业生先签订普通高校毕业生就业协议书(本人、用人单位和学校三方签字盖章)，待其毕业具备聘用资格时再办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员最低服务年限为3年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
八、其他
此次引进工作的有关通知、公告、公示将在汶上县人力资源和社会保障局网站(http://www.wenshang.gov.cn/col/col20049/index.html)公布，请应聘人员随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从县事业单位人事综合管理部门统一安排，其在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。对违反考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
政策咨询电话：0537-7218932。
附件：
中共汶上县委组织部
汶上县人力资源和社会保障局
2019年3月13日