2019年四川省成都市大邑县招聘教师87名公告(2)

　　笔试合格进入面试的人员，在领取《面试通知书》时须另行缴纳面试考务费80元。

　　(四)报名要求：

　　1.必须按照公告公布的岗位及招聘条件要求报名。请考生务必认真阅读公告，完全符合报考岗位招聘条件者方可报名，《2019年大邑县面向社会公开招聘教师应聘资格审查表》必须如实、详细、准确填写，否则将无法通过资格审查。

　　2.考生按照公招的岗位要求报名。每位考生限报一个岗位，报名与考试时只能使用有效期内第二代居民身份证。

　　3.报名时考生提供的信息和材料必须真实完整。资格审查将贯穿整个招聘工作的始终，若在任何一个环节发现不符合招聘条件或弄虚作假者，将立即取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。

　　4.考生网上打印准考证时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通;联系方式变更后，应主动告知招聘单位。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，造成的后果由考生本人承担。

　　(五)打印笔试准考证：

　　应聘人员报名成功(缴纳了笔试考务费)后，请于2019年4月24日至4月27日凭报名时的姓名和身份证号码登录成都人事考试网，按照网络提示自行打印笔试准考证。不具备打印条件的报考者，可持本人有效身份证到成都市人事考试中心打印。未打印准考证而影响考试的一切责任由考生本人承担。

　　四、开考比例

　　同一招聘岗位招聘人数与报名人数的比例，原则上不低于 1∶3 方可开考，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位;确属特殊岗位或紧缺专业，经县人力资源和社会保障局同意后，可放宽至 1∶2。调减或取消招聘岗位情况将于2019年3月28日通过大邑县公众信息网(http://www.day.gov.cn)公布。

　　已缴费但招聘岗位被取消的报名人员，成都人事考试网将于4月27日前通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。

　　五、考试时间、地点及成绩公布

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间：2019年4月27日(星期六上午)。

　　2.笔试地点：见《笔试准考证》。

　　3.笔试科目：《教育公共基础》。

　　4.笔试满分为100分，不含政策加分。

　　5.笔试时须携带本人《笔试准考证》和《居民身份证》(不含过期身份证、临时旧版身份证和身份证复印件)。

　　6.根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。

　　7.政策加分

　　经组织选派的大学生志愿者、大学生退役士兵，按照有关文件规定享受加分政策。

　　符合政策性加分条件的大学生志愿者，须服务期已满，且考核合格(服务期限认定截止时间2019年3月18日)。需提供：服务证书的原件、复印件各一份。

　　符合招聘条件的退役大学生士兵，需提供：①普通高等教育毕业证书、②《退役证》以及团以上奖励证书(证明)。

　　以上资料待缴纳了笔试考务费后，于2019年4月11日(只限当日)交大邑县人力资源和社会保障局人事管理科(联系电话：028-88280039，地址：大邑县晋原镇邑新大道192号)，经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。

　　报考定向招聘岗位(02001)的应聘人员，不再享受政策性加分。

　　8.笔试成绩和加分情况将于2019年5月14日在大邑县公众信息网(http://www.day.gov.cn)公布。

　　(二)原件校验

　　1.开考比例达到1：3的岗位按照招聘岗位与面试人数1：3的比例确定进入原件校验人员;开考比例为1：2的岗位，按照招聘岗位与面试人数1:2的比例确定进入原件校验人员。

　　2.原件校验时间：2019年5月20日(星期一)

　　3.原件校验地点：教育局底楼会议室

　　4.原件校验由大邑县教育局负责，必须提交下列资料：

　　①本人有效身份证件(居民身份证)原件及复印件、符合报名资格条件的相关证书(证明)(往届生为《身份证》《毕业证》《学位证》《教师资格证》等，应届生为《身份证》《就业推荐表》学籍证明等)原件及复印件(执外国文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件)。②1寸近期免冠正面证件照1张。③《2019年大邑县面向社会公开招聘教师应聘资格审查表》(请用A4纸竖式打印1份)。

　　5.原件校验合格者缴纳80元面试考务费，现场领取《面试通知书》。面试时间、地点见《面试通知书》。

　　6.原件校验不合格或逾期未参加原件校验而产生的岗位缺额，按各岗位笔试成绩(含加分)从高分到低分排名依次递补下一名考生，并在2019年5月22日进行原件校验。

　　7.按照招聘岗位与面试人数1：3的比例确定进入面试人员。同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1∶2，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。对无法调减，形不成竞争的岗位，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)第二十六条规定办理，即进入面试人员面试成绩不得低于75分方可进入体检考察。