2019年江苏食品药品职业技术学院招聘教师26名公告

　　其中：

　　岗位表A的考核方式为：④直接考核;

　　岗位表B的1、3、4号岗位考核方式为：①试讲+②实践操作+③面试;

　　岗位表B的2号岗位考核方式为：①试讲+②面试。

　　(三)考核程序

　　在开考前不少于五个工作日，学校以电话、短信或邮件的方式通知应聘人员参加考核的具体时间和地点。应聘人员应按照学校规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。

　　1.岗位表A的岗位

　　通过报名资格审查的人员，参加“直接考核”。即当面交流、沟通，了解其履行岗位职责所需的专业知识、业务能力、科研能力和综合素质等。直接考核成绩当场公布。直接考核的成绩70分为合格(满分100分)，低于70分不予聘用。直接考核成绩即为总成绩。

　　2.岗位表B的1、3、4号岗位

　　(1)通过报名资格审查的人员全部参加试讲。试讲办法由学校制定。试讲要求在资料复审时告知应聘人员。试讲主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲满分100分，合格线为60分。成绩当场告知应聘人员。

　　试讲合格者全部参加实践操作考核。

　　(2)实践操作考核办法由学校制定，主要考核应聘人员的专业知识及运用专业知识解决实际问题的水平和能力，满分为100分，合格线为60分。成绩当场告知应聘人员。

　　在试讲、实践操作合格者中，根据试讲和实践操作总成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。

　　(3)面试按照学校自行制定的面试办法执行，主要测试应聘人员的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力及仪态举止等。面试满分为100分，合格线为60分。成绩当场告知应聘人员。

　　(4)考试成绩计算方法：采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩=试讲成绩×30%+实践操作成绩×30%+面试成绩×40%。总成绩分数相同者，以面试分数高者排名在前。总成绩当场告知应聘人员。

　　3.岗位表B的2号岗位

　　(1)通过报名资格审查的人员全部参加试讲。试讲办法和岗位表B的1、3、4号岗位办法相同。根据试讲成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。

　　(2)面试办法和岗位表B的1、3、4号岗位办法相同。成绩当场告知应聘人员。

　　(3)考试成绩计算方法：采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩分数相同者，以面试分数高者排名在前。总成绩当场告知应聘人员。

　　四、体检考察及聘用

　　(一)考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，同时还应符合江苏省教师资格认定体检标准。因体检不合格等原因出现空缺时，学校将根据需要决定是否递补人员参加体检。

　　(二)对体检合格人员由用人单位组织考察，根据教师岗为人师表的任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。

　　(三)学校将根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单经省教育厅审核后在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日，也可同时在省教育厅或用人单位门户网站公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的最终总成绩、排名等。因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不再递补。

　　(四)对公示无异议人员，经江苏省人力资源和社会保障厅相关部门备案后，我校为其办理高层次人才引进聘用手续，并签订聘用合同。在学校规定期限内不与学校签订聘用合同或提供不了与原单位解除关系证明或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行试用期，初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　五、待遇

　　工资待遇，见学校网站(http://www.jsfpc.edu.cn/)。

　　六、招聘政策咨询

　　江苏食品药品职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　招聘政策咨询电话：0517-87088280 、0517-87088122

　　联系人： 朱老师、张老师

　　七、招聘工作监督

　　中共江苏食品药品职业技术学院纪律检查委员会、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。

　　招聘工作纪检监督电话：0517-87088183

　　联系人：李老师、胡老师

　　八、招聘工作举报

　　江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　1.江苏省教育厅

　　举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　举报电话、传真：025-83335135。

　　2.江苏省人力资源和社会保障厅

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　举报电话：025-83236075

　　附件1.江苏食品药品职业技术学院2019年第一批公开招聘教师岗位表A

　　附件2.江苏食品药品职业技术学院2019年第一批公开招聘教师岗位表B

　　江苏食品药品职业技术学院

　　2019年3月18日