2019陕西咸阳武功县公安局公益岗招聘公告（45人）(2)

　　③凡符合条件人员，应在指定时间期限内由本人亲自持毕业证、身份证、户口本、退伍证、就业失业登记证(就业创业登记证)、《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部学信网www.chsi.com.cn打印)等有效证件原件、复印件及近期4张2寸灰底免冠彩照报名，接受资格审查，资格审查方式为现场审查。

　　④对报名人数少于或等于招聘岗位数量的，采取按需推荐;对报名人数多于招聘岗位数量的采取考试考核方式。

　　2.笔试

　　笔试满分为100分，笔试内容主要为公共基础知识。笔试成绩由高至低排序，并按照招聘岗位1:2的比例确定面试人员。

　　3.面试

　　面试满分为100分，面试根据招聘岗位具体情况，采用结构化面试方式，主要考查考生综合素质和能力。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

　　4.考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。依据考生的综合成绩，由高到低确定进入体检审查人员。

　　(笔试、面试具体时间另行通知)

　　5.体检、审查

　　由县公安局对聘用人员进行体检、审查。体检项目为公安系统常规入职体检项目，包含裸检、毒检。对体检合格人员进行公安系统常规政治审查。对体检、审查不合格者，按照成绩由高至低补录，直至录满为止。

　　体检、审查合格人员拟为招聘对象，并在县政府网站及有关信息平台进行公示，公示期7天。公示结束后，如因考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的，不再递补。

　　6.聘用

　　笔试、面试、体检、审查由县公安局组织实施，县人力资源和社会保障局、县监委会将对组织实施情况进行检查监督。最后由县人力资源和社会保障局根据笔试、面试、体检、审查等结果，按有关规定办理聘用批复手续。

　　7.接收、分配。

　　县公安局根据县人力资源和社会保障局聘用批复，接收聘用人员并组织岗前培训，培训后分配到相应岗位工作。

　　七、公安机关公益性岗位人员工资待遇和管理

　　公安机关公益性岗位人员工资标准每月不低于1700元。聘用人员见习期为二个月，劳动合同签订方式为一年一签;年度考核合格者，可续签订劳动合同;聘用期限最长不超过三年。聘用人员在工作期间出现违法违纪问题，违反公安机关有关禁令、条令及《公安机关内务规范化建设规定》或年度考核不合格的，用人单位可随时终止劳动合同，并报县人社局备案。

　　八、组织实施

　　本次报名工作由县人社局组织，县公安局具体负责招聘工作实施。为保证招聘工作的严肃性和透明度，欢迎社会各界进行咨询监督。

　　咨询监督电话：029-32974090

　　029-32979150

　　武功县人力资源和社会保障局 武功县公安局

　　2019年3月19日