2019上半年四川内江市考录公务员及参公管理人员83人公告(2)

　　四、考试

　　(一)考试内容及分值比例

　　考试内容包括笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。

　　(二)笔试

　　1.笔试科目：各类职位笔试科目均为《行政职业能力测验》、《申论》两科，每科卷面满分100分。

　　2.笔试时间：笔试时间为2019年4月20日(星期六)，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。笔试各科成绩于2019年5月下旬在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。由于全省公务员笔试阅卷工作采取了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、零分等特殊情况需申请查分的，可于成绩公布2日内登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏提交核查申请，查分结果于查分申请结束后3个工作日内在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。

　　3.笔试总成绩和职位排名由中共内江市委组织部、内江市人力资源和社会保障局、内江市公务员局于2019年6月上旬在内江人事考试网公布。

　　4.笔试折合成绩计算方法：《行政职业能力测验》成绩×35%+《申论》成绩×35%+笔试加分

　　5.笔试加分政策

　　在“5?12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，受到县(市、区)、市(州)党委、政府和市(州)机关、省级机关表彰的，在笔试成绩折合后加1分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加1.5分。

　　在“4?20芦山地震”抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4?20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》(川委[2013]255号)表彰的，笔试成绩折合后加1.5分。

　　同时符合上述加分规定的，不累加，可按最高加分规定加分。在本次报考前已享受上述项目加分照顾录用为公务员的，参加本次招考不再享受同项目的加分。

　　凡符合上述加分条件的报考人员，须于2019年4月23日前将准考证复印件、报名信息表复印件、身份证复印件及相关证明材料原件(立功受奖证书或表彰文件)和本人联系方式送交内江市委组织部公务员科(内江市市中区翔龙路9号市委办公楼四楼422办公室)。未在规定时间内提交证明材料的，视为自动放弃加分资格。

　　(三)面试

　　根据考生折合后的笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)。最后一名成绩相同的，可一并进入面试资格复审。资格复审后，进入面试人数达不到该职位录用名额3倍的，可根据实际情况，将参加笔试、且符合报考条件的人员全部确定为面试人员。

　　进入面试资格复审的考生，应携带《2019年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份(贴上照片)、第二代居民身份证、工作证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)和招考单位要求的其它证书、材料，于指定的时间到指定的地点进行资格复审(时间、地点另行通知，公布在内江人事考试网)。其中，几种特殊报考对象，还须具备以下手续：

　　1.2019年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业、学制等情况的证明)。

　　2.国有企事业单位人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明。同意报考证明亦可在考察开始前提交。

　　3. 国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理。

　　4.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

　　资格复审合格者，进入面试;资格复审不合格者，取消面试资格，经市公务员主管部门同意后按成绩从高分到低分依次确定递补人员。面试时间暂定于2019年6月21日至6月24日，具体事项由中共内江市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局在内江人事考试网另行通知。

　　五、体检及考察

　　面试后，根据录用职位及名额，按照考生的考试总成绩，从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次)，等额确定进入体检、考察的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，拟进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招本市达到面试开考比例职位进入体检人员(不含递补人员)的最低考试总成绩。

　　体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等执行。公告发布后至本次招考实施体检时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。体检合格人员，进入考察环节。因体检不合格出现的缺额，经市公务员主管部门同意后，可根据考生总成绩从高分到低分依次递补。

　　招录机关对体检合格的报考人员组织考察，考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、计划生育、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。因考察不合格出现的缺额，经市公务员主管部门同意后，可根据考生总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、公示

　　市公务员主管部门确定拟录用人员后，在内江人事考试网进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话。公示期限为7天。

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

　　七、录用审批及试用期

　　(一)考试、体检、考察并经公示合格者，由市公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员(以招录机关通知的时间为准)的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。

　　被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。拒不报到的，取消其录用资格，并记入考生诚信档案库。

　　(二)新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招录单位考核，合格的予以正式任职;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消录用。

　　(三)根据省委办公厅《关于印发〈关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见〉的通知》(川委办[2014]30号)精神，本次公招我市乡镇机关职位新录用公务员在乡镇机关的最低服务年限为5年(含试用期)。

　　八、纪律与监督

　　本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，欢迎社会各界予以咨询、监督。

　　政策咨询电话：

　　内江市委组织部公务员科(0832—2042419)

　　资中县委组织部(0832—5610563)

　　隆昌市人力资源和社会保障局公务员管理股(0832—3991709)

　　威远县委组织部(0832—8225043)

　　网络报名技术咨询电话：

　　内江市人事考试中心(0832—2023077、2038862)

　　相关事项提示：

　　1、因招考工作需要须对招考相关事宜进行调整、补充、提示的，由市公务员录用主管部门在内江人事考试网上公告。

　　2、请考生网上报名时最好留下两种联系方式(手机和固定电话，为方便及时、准确与考生沟通，考生在网上报名时，可在个人简历中留下联系电话)，在考试各环节特别是报名资格初审、面试资格复审和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　3、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕、切勿上当受骗。

　　4、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

　　九、本公告由中共内江市委组织部、内江市人力资源和社会保障局、内江市公务员局负责解释。

　　附件下载：2019年上半年内江市面向社会公开考试录用公务员、参公人员职位表

　　中共内江市委组织部

　　内江市人力资源和社会保障局

　　内江市公务员局

　　2019年3月20日