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2019年天津市电子信息技师学院事业单位招聘16人公告

2019-03-25 17:33  |  天津中环电子信息集团有  |  责编:李会 点击收藏

  六、笔试与面试

  1.笔试

  笔试内容:重点测试应聘人员的专业知识、科研能力和分析、写作能力。采取闭卷形式,试卷满分为100分。

  笔试时间:另行通知(请关注邮件回复通知)

  笔试地点:天津市海河教育园区雅深路6号

  笔试成绩在考试结束后5个工作日内在学院网站上公布。

  2.面试

  按笔试成绩由高到低排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。面试人选出现空缺的不递补,不足1:3的按实际人员进行面试。

  面试内容:面试采取面谈+试讲的方式进行,主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、逻辑思维、语言表达能力。满分为100分。

  面试时间:另行通知(请关注学院网站通知)

  面试地点:天津市海河教育园区雅深路6号

  面试成绩在面试结束后当场公布,并由参加面试者签字确认。

  (三)笔试成绩占50%;面试成绩占50%。面试成绩达不到60分者不予录用。

  公开招聘最终成绩在面试结束后5个工作日内在学院网站上公布。

  七、体检、考察

  1.考试、面试结束后,将总成绩由高到低进行排序,按招聘岗位人数与进入体检人员之比为1:1的比例,确定参加体检人员的名单。放弃体检或体检不合格出现的空缺,不再递补。

  体检的项目、标准,参照《人事部、卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发[2005]1号)执行。

  2.考察

  考察由学院组织实施。指定2名及以上工作人员与应聘人员原工作单位(或毕业学校)取得联系,通过函调或实地考察形式,请原工作单位(或毕业学校)出具《事业单位公开招聘证明材料》。考察方式可以选择查阅人事档案、个别谈话或访谈等,考察内容包括遵纪守法、道德品质、工作表现和业务能力等情况,考察后由学院统一填写《事业单位公开招聘工作人员考察表》上报集团公司人力资源部备案。

  八、拟聘人员名单的确定及其公布方式

  根据考试、体检、考察结果由学院党委会集体讨论择优确定拟聘用人员名单,并将拟聘用名单报集团公司人力资源部复审。

  复审通过后将拟聘用人员名单在学院网站和中环集团网站进行公示。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用岗位、拟聘用人员姓名、性别、政治面貌、学历、所学专业、毕业院校或工作单位等信息,公示期为7个工作日。公示期满且无异议后,报集团公司人力资源部审核。审核通过办理聘用手续,签订聘用合同,填写《事业单位公开招聘工作人员名册》报事业单位人事综合管理部门备案。

  九、举报或投诉电话:28779151

  十、签订聘用合同。

  签订《天津市事业单位聘用合同》。

  十一、聘用待遇

  按天津市事业单位有关政策执行。

  十二、纪律与监督。按《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》的有关规定执行。

  学院咨询电话:28779086 88241604

  学院监督电话:28779151

  学院监督邮箱:WXH821213@163.com

  主管部门监督联系人:陈子政

  主管部门监督邮箱:zhonghuanrc@163.com

  主管部门监督电话:23687836

  附件

  天津市电子信息技师学院公开招聘工作人员招聘计划表.xlsx

  天津市电子信息技师学院公开招聘工作人员报名表.docx

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