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2019年国家海洋博物馆筹建办公室招聘派遣制员工54人公告

2019-03-29 11:11  |  天津市北方人力资源管理  |  责编:李会 点击收藏

  五、考试内容和形式

  (一)笔试

  本次笔试分为《职业能力测试》及《综合知识》两科,均采取上机考试形式,满分均为100分;笔试结束后将按照上述两科各占50%的比例计算笔试成绩,笔试成绩满分100分,保留小数点后1位。

  《职业能力测试》主要考察数量关系、判断推理、言语理解与表达、常识判断、资料分析等。

  《综合知识》主要考察公共基础知识、时事政治等。

  笔试时间及地点:2019年04月28日,具体时间详见笔试准考证。

  笔试准考证在报名网站下载,笔试准考证下载时间:2019年04月24日9:00起开放准考证打印功能。

  报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加全部科目笔试,任一科目缺考考生将被视为笔试缺考,笔试成绩按照零分计算,且不得进入后续资格复审等环节。参加笔试时,必须携带笔试准考证和身份证,缺少任一证件者不得参加笔试。

  2019年04月30日09:00报考人员可登录报名网站查询笔试成绩、排名及进入下一环节情况。

  (二)面试

  笔试结束后,以笔试成绩由高分到低分按照岗位分别进行排名,笔试成绩相同的按照《综合知识》成绩由高到低进行排名,《综合知识》成绩依然相同的排名并列。排名后,岗位报名代码2003按岗位招聘人数1:5、其余岗位按照岗位招聘人数1:3的比例依据笔试成绩排名确定进入面试人员,笔试排名相同的一并进入;进入面试的人数达不到相应比例时,按照进入面试的实际人数进行面试。

  面试人员须在指定时间进行资格复审,通过资格复审的考生,应在规定时间登陆报名系统进行缴费并打印面试准考证,面试报名费为45元/人。

  资格复审时间:2019年05月05日上午9:00-11:30;下午14:00-16:30。

  资格复审地点:天津市河东区八纬路103号人力资源发展促进中心1号楼3层多媒体教室

  资格复审材料:

  1.网上下载打印的《2019年国家海洋博物馆筹建办公室公开招聘派遣制员工面试报名表》(见附件2)

  2.身份证(原件及复印件)

  3.户口本(原件及首页与本人页复印件)

  4.学历证书及学历认证材料(学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或其他学历认证类材料)原件及复印件

  5.总控室管理岗需提供《建构筑物消防员资格证书》(初级)原件及复印件

  通过资格复审的考生,需按照招考单位要求进行心理素质测评。测评结果不计入成绩,仅供参考。考生不按规定的时间地点参加心理素质测评的,视为自动放弃面试资格。

  资格复审不合格者,取消面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

  面试缴费时间:2019年05月06日9:00至05月08日12:00

  面试准考证打印时间:2019年05月09日09:00起开放面试准考证打印功能

  面试时间:2019年05月11日至12日,具体时间及地点详见面试准考证相关信息。

  面试形式:

岗位报名代码 面试形式 面试时长
2003 模拟讲解测试 5分钟
2001-2002、2004-2009 综合面试 10分钟

  模拟讲解测试主要通过模拟讲解的形式,考察考生语言能力、举止仪表、讲解技巧、与拟任岗位的匹配性等。模拟讲解主题将在面试前公布,请考生保持关注。

  综合面试主要考察考生综合分析能力、言语表达能力、沟通能力、应变能力、运用专业知识履行应聘岗位职责的能力等。

  上述面试满分100分,合格线为60分,面试不合格的不具备录取资格。面试成绩确定后,当日内公布面试考试成绩,面试成绩保留小数点后1位。

  (三)综合成绩确定

  考试综合成绩的计算方法为:

  笔试成绩占40%,面试成绩占60%。综合成绩=笔试成绩(换算成百分制)*40%+面试成绩*60%,保留小数点后2位。

  六、体检、考察

  (一)体检

  面试结束后,以综合成绩由高分到低分按照岗位报名代码分别排序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检及考察人员名单。当综合成绩相同时,按照面试成绩由高至低顺序进行排名确定进入体检人员,如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2010]19号)的标准和有关规定到指定医院进行体检。

  非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。

  (二)考察

  考察工作由招聘单位组织实施,进入本环节考生应保持通讯通畅。

  七、递补规则

  在各环节出现考生自动放弃或不合格的情况而不得进入后续环节时,招聘单位可依据上一环节考生排名进行递补。

  八、拟招聘人员名单的确定、公布方式及办理录用手续

  根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟聘人选在北方人力资源网(http://www.tj-nhr.cn)、北方人力微招聘(微信号:bfrlzp)进行公示,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、综合成绩、体检考察情况等。同时,公布监督举报电话,接受社会监督,公示期为5天。

  公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续,与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签订劳动合同,派遣到国家海洋博物馆进行工作。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

  九、招聘监督

  本次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关,并请广大报考人员提高警惕。

  工作岗位及相关政策咨询电话:022-27579010

  技术支持:022-23140080

  (电话服务时间:工作日8:30-11:30;14:00-17:30)

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