2019年湖北恩施来凤县招聘事业单位55人公告(2)
三、招聘程序
(一)报名时间、地点及要求
1、报名时间
来凤县第一中学：2019年4月12日(8:30-12:00,14:30-17:30)
来凤县卫健系统：2019年4月8日8:30-2019年4月9日17:00
来凤县职业技术学校、来凤县职校派驻高级中学：2019年4月17日(8:30-17:00)
2、报名方式
来凤县第一中学：湖北大学武昌主校区教育学院223教室招聘会
来凤县中心医院、来凤县疾控中心、妇幼保健院及乡镇卫生院、来凤县职业技术学校、来凤县职校派驻高级中学采取网上报名。考生填写《来凤县公开专项招聘事业单位工作人员报名表》和《来凤县公开专项招聘事业单位工作人员信息采集表》后一并于规定的报名时间发送至相应的报名邮箱。
来凤县中心医院报名邮箱：746565367@qq.com
来凤县疾控中心、妇幼保健院及乡镇卫生院报名邮箱：lfxwjj@163.com
来凤县职业技术学校、来凤县职校派驻高级中学邮箱：595429590@qq.com
若因考生自身原因发送至错误的邮箱，导致不能报名成功，后果由考生自行承担。
3、资格初审
工作人员在收到报名表后24小时内进行资格初审，并将结果通过邮箱反馈至考生本人。考生及时查询，如有疑问可咨询相关用人单位或者人社局，咨询电话0718-6287831。
资格复审及所需提供的材料：
4、通过资格初审的考生请在指定的时间内携带相应材料到规定的地点参加资格复审，未参加资格复审的考生视同放弃考试。
(1)资格复审时间
来凤县卫健系统：2019年4月11日(8:30-12:00,14:30-17:30)
来凤县职业技术学校、来凤县职校派驻高级中学：2019年4月18日(8:30-12:00,14:30-17:30)
(2)资格复审地点：来凤县人力资源和社会保障局413室
(3)资格复审需提供的材料：
①个人简历及自荐信;
②往届生持本人有效居民身份证、毕业证书、《来凤县公开专项招聘事业单位工作人员报名表》、报考岗位要求的相关资格证原件及复印件一份，近期免冠登记照3张;2019年应届毕业生持本人有效身份证、学历证明、《来凤县公开专项招聘事业单位工作人员报名表》、毕业生就业推荐表、教师资格证认证证明(7月底之前取得教师资格证原件)及近期免冠登记照3张进行报名审查。材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
③建档立卡贫困户家庭人员及“三项目”人员需提供相关证明材料。
(二)测试
1、凡报名经资格审查合格者，按《关于做好2019年专项公开招聘事业单位工作人员的通知》要求，对应聘对象采取笔试、面试、考核的方式择优。
教育系统：采取面试(说课、情景模拟)的方式进行，面试时间10-15分钟。测试合格人员进入考察程序，应聘人数与招聘人数之比达不到3:1的，应聘对象测试成绩达到60分才能纳入考察对象。根据面试成绩从高分到低分按照1:1的比例确定进入体检的对象。
卫健系统：组建专项招聘专班，对应聘人员进行招聘岗位所需的专业知识测试，采取笔试和考核的方式择优竞聘。应聘人数与招聘人数之比达不到3:1的，应聘对象测试成绩达到60分才能纳入考察对象。根据测试成绩从高分到低分按照1:1的比例确定进入体检的对象。来凤县中心医院限高级专业技术职称临床医学、取得住院医师规范化培训合格证书临床医学、限研究生学历中医学三个岗位共四个名额在本次专项公开招聘工作中作为引进高层次人才、紧缺专业技术人才以及具有高级专业技术职称或者取得住院医师规范化培训合格证书的人员，采取考核方式招聘。
2、笔试时间及地点
来凤县中心医院笔试时间：2019年4月13日9：00-11:30
来凤县中心医院笔试地点：来凤县公共就业和人才服务局(四楼会议室)
疾控、妇幼及乡镇卫生院笔试时间：2019年4月20日9：00-11:30
疾控、妇幼及乡镇卫生院笔试地点：来凤县卫健局(档案大楼21楼会议室)
3、面试时间及地点
来凤一中面试时间：报名后三天内
来凤一中面试地点：报名后待通知
来凤职校、来凤职校派驻高级中学面试时间：2019年4月21日
来凤职校、来凤职校派驻高级中学面试地点：来凤县教育局
(四)体检
据测试成绩从高分到低分等额确定体检、考核对象，体检标准按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施，在县级及以上医院进行体检。
(五)考核
考核由各主管局及用人单位在县人社局指导下组织实施，对拟聘对象进行严格考核。考核的重点是拟聘人员的职业道德、思想作风、学习态度、学习成绩、工作实绩、在学校和社会上的表现以及是否有违法违纪行为等。
(六)确定拟聘对象并公示
根据考核情况确定拟聘对象报恩施州人社局备案，并在恩施州人社网向社会公示7个工作日以上。公示后发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规违纪行为的，取消相关人员的拟聘资格。
(七)备案及聘用管理
用人单位以州人社局下发的具备聘用资格人员批复文件为依据，办理入职聘用手续。拟聘人员与相关单位建立了人事(劳动)关系的，在用人单位正式聘用前，应自行向原工作单位辞职或与原单位终止人事(劳动)关系，聘用单位按照事业单位人事管理有关规定，按岗聘用，签订聘用合同，实行合同管理。招聘人员，除国家、省政策有特别规定以外，必须与用人单位签订不少于5年服务期的承诺协议，并在聘用合同中明确违约责任和相关要求。在服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式借出或者调走。
联系电话：来凤县人社局人力资源和人才流动管理股，0718--6287831
附件：
来凤县2019年专项公开招聘事业单位人员岗位计划表.xlsx
来凤县公开专项招聘事业单位工作人员报名表.doc
来凤县公开专项招聘事业单位工作人员信息采集表.xlsx