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2019年北京通州区事业单位招聘155人公告

2019-04-04 10:27  |  北京市通州区人力资源和  |  责编:李会 点击收藏

  四、注意事项

  1.资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘人员的相应资格,本人承担由此产生的相应后果。在公开招聘过程中存在违纪违规行为的,将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理,并对考生的违纪违规、失信行为进行记录。考生提交的材料不予退还。

  2.考生应及时上网查阅成绩,因考生自身原因未能参加公开招聘下一步程序的,本人承担由此产生的相应后果。

  3.考生务必保持通讯工具畅通,因考生通讯不畅而无法通知考生本人考试事项的,本人承担由此产生的相应后果。

  4.因考生放弃或不合格出现职位空缺的,在条件允许的情况下,从同一岗位成绩合格的人员中,按照成绩由高到低的顺序依次进行递补。

  5.应聘人员应按照规定的时限及要求,配合完成考察、体检等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。

  6.社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后,拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。

  7.限北京户籍岗位年龄计算方法:年龄=2019年-出生年,35岁以下包括35岁,即1984年1月1日(含)以后出生人员均符合35岁以下条件;工作年限计算方法:截止到2019年4月(含),每满12个月为一年。

  8.专业设置按照国家教育部门颁布推行的《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月)》、《普通高等学校本科专业目录(2012)》等专业目录执行。

  五、出现下列情况之一的,直接取消聘用资格:

  体检或考察不符合要求的;拟聘人选公示结果影响聘用的;拟聘人选放弃聘用的;未在规定时限内报到的;2019年应届毕业生不能如期毕业的;非京生源毕业生进京审批不合格的;导致拟聘职位空缺的其他情形。

  咨询电话:选调生岗位 69558287

  限北京户籍岗位 80817702

  附件1:通州区2019年事业单位公开招聘工作人员岗位需求表

  附件2:通州区事业单位公开招聘工作人员报名表

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