2019年山东泰安市公安局招聘警务辅助人员公告（45人）
按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试综合成绩。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试人员综合成绩，按规定程序向社会公布。综合成绩1年内有效，招聘职位或辅警岗位出现空缺的，依综合成绩由高到低候补体检(不服从安排、自愿放弃的除外)。
八、体检
根据综合成绩从高分到低分排序，按照招聘职位人数1:1比例等额确定体检人选，达不到比例的按照实际入围人数确定。体检在指定的医疗机构进行，体检项目和标准按照山东省人社厅、卫计委、公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》规定执行。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格的，不进入政治考核程序。
参加体检人员名单及体检时间、地点另行通知。
九、政治考核
政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查本人及近亲属有无违法犯罪及其他不得招聘为辅警的情形。
因应聘人员放弃体检、体检或政治考核不合格、考核结论为不宜招聘为辅警造成的岗位缺额，招聘单位可按综合成绩从高分到低分，依次递补体检、政治考核人选。
十、聘用及待遇
经体检、政治考核合格的，确定为辅警拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。公示期满无异议的，由泰安扬帆职业介绍有限公司 统一签订劳动合同，派遣至泰安市公安局特巡警支队辅警岗位工作。聘用人员实行试用期制度，试用期3个月，期间进行岗前集中培训，培训期满经考试考核，合格的正式上岗工作，不合格的退回劳务派遣公司。合同期满后根据有关规定，决定是否续签劳动合同。
聘用人员工资薪酬3000-3600元/月，根据岗位特点和考核情况据实发放，享受国家规定的“五险一金”等待遇，配发统一服装。
十一、有关说明
招聘工作相关事宜均在泰安扬帆公司网站(网址：http://www.tayfzj.com)予以公布。应聘人员在应聘期间应及时了解招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考核聘用的责任自负。其他未尽事宜，按照警务辅助人员管理的相关规定执行。
本公告由泰安扬帆职业介绍有限公司 负责解释。
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泰安扬帆职业介绍有限公司
2019年4月11日