2019年全国妇联所属在京事业单位中国儿童中心招聘21人公告
五、考试
笔试、专业加试和面试具体考试时间、地点、成绩公布及其他有关事项另行通知。请考生密切关注中国儿童中心官网。
(一)笔试和专业加试
笔试主要测试应聘者的基本素质，采用闭卷考试方式，专业加试主要测试与拟聘职位相关的专业素质。笔试和专业加试均由中国儿童中心统一组织实施，其中笔试开考比例不低于5:1、专业加试开考比例不低于4:1。考试不指定教材、参考资料。
(二)面试
根据《中国儿童中心2019年公开招聘岗位信息表》确定的面试比例，按笔试和专业加试成绩各占50%权重计算得分，依据得分从高到低顺序确定参加面试人员名单。
面试工作由中国儿童中心统一组织实施，着重考察应聘人员综合素质。
面试结束后，根据笔试、专业加试、面试三项加权产生综合成绩。综合成绩计算: 综合成绩=笔试成绩×30%+专业加试成绩×30%+面试成绩×40%。
六、体检和考察
按综合成绩从高到低的顺序，1：1确定体检人选。综合成绩并列的，取面试成绩得分高者。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检不合格可申请复检一次，复检仍不合格的，不再进入考察环节。
根据体检情况，按1:1等额确定考察人选。到人选所在学校或工作单位进行考察。
体检或考察不合格的，按照综合成绩从高到低依次递补。有关费用由中国儿童中心支付。
七、公示
拟聘用人员名单在人力资源社会保障部和中国儿童中心官网上公示。公示内容包括录用职位名称、拟录用人员姓名、性别、学历、所在工作单位(应届生为毕业院校)等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
八、聘用
公示期结束后，如无异议，签订聘用合同。按规定实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。
九、其他注意事项
(一) 报名人员要在报名表中注明常用手机号码，且在招聘期间确保畅通，因电话通讯不畅造成无法联系到本人的，责任自负。
(二) 在参加招聘过程中，如确定自愿退出的，要及时与中国儿童中心沟通，以免影响招聘工作正常进行。
(三) 应聘者应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实影响资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作全程，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实严肃处理，取消考试及聘用资格，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
(四) 每位报名人员只能报考一个岗位。报名时可按《中国儿童中心2019年公开招聘岗位信息表》中的岗位要求，选择是否同意调剂并填报具体调剂岗位，由中国儿童中心根据各环节开考比例等情况统筹安排调剂。
(五) 岗位所需专业、学历学位、学术能力等资格条件方面的问题，由中国儿童中心负责解释。
招聘政策咨询电话：010-66137430 66160224 (周日、周一休息)
监督举报电话：010-65103121