2019年天津市西青区李七庄街招聘编外人员公告（11人）

　　四、考试科目、时间

　　考试包括笔试和面试。

　　（一）笔试

　　笔试内容为《综合能力测试》，试卷满分为100分。

　　笔试准考证下载时间：2019年5月9日9:00至5月10日16:00。

　　笔试时间：2019年5月11日，笔试具体时间、地点等详见《笔试准考证》。

　　报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加笔试。未能参加笔试的，考试费不予退还。

　　2019年5月14日，报考人员可登录报名网址查询本人笔试成绩及相关信息。

　　（二）面试

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，按招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:3时，按照进入面试的实际人数进行面试。

　　2019年5月15日上午9:00至11:30，下午14:00至16:00，进入面试人员需持本人身份证原件及复印件、户口本原件及首页和本人页复印件、学历和学位证书原件及复印件、中共党员证明信、学信网学历及学位电子认证书等岗位要求的相关证明材料，退伍军人需持军人退伍证原件及复印件，到天津赛达人力资源开发有限公司（地址：天津西青经济技术开发区兴华道3号）二楼服务大厅进行资格复审，资格复审不合格的，取消其面试资格，未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　面试为结构化面谈，满分为100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，不予聘用。

　　面试缴费和面试准考证下载时间：2019年5月16日9:00至5月17日17:00，逾期不缴费者，视为自动放弃。

　　面试具体时间及地点：另行通知。

　　报考人员须携带面试准考证和身份证参加面试，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

　　考试成绩的计算方法为：在面试成绩合格的基础上，以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。

　　笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况，其次以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员，如无法优先确定，则一同确定为参加体检人员。

　　五、体检和考察

　　面试结束后，以考试总成绩从高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员名单。

　　体检由天津赛达人力资源开发有限公司组织实施，体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。

　　考察由用人单位组织实施，考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核，并据实写出考察材料。

　　体检、考察结果不合格的，取消其聘用资格。

　　六、公示

　　根据体检、考察情况，对拟聘用人员在赛达人力官网及西青人才网上进行公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘用人员基本情况。公示期为3天。

　　七、备案、聘用及待遇

　　公示期满后，经过统一培训，由天津市西青区李七庄街统筹安排,并派遣到李七庄街各报考岗位工作。报考人员需服从工作岗位安排，如不服从，视为自动放弃。同时，按照规定程序报考人员与天津赛达人力资源开发有限公司签订劳动合同，试用期不超过3个月，试用期计入劳动合同期限。各报考岗位薪酬标准参照天津市有关工资标准及用人单位有关工资标准制定，薪酬包括基本工资、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)和国家规定的正常福利。

　　八、递补

　　对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

　　报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）处理，并记入本人诚信档案。

　　咨询电话：022-83963368转8004

　　电话受理时间：上午8:30~11:30，下午14:00~17:00。

　　附件：《天津市西青区李七庄街招聘编外人员计划表》

　　天津赛达人力资源开发有限公司

　　2019年4月25日