2019年辽宁省丹东市公安局公开招聘警务辅助人员公告（58人）

　　四、笔试

　　1、笔试内容

　　本次笔试内容综合能力测试(公安基础知识、职业能力测验、时事政治)。试题均为客观性试题，考试时限为90分钟，满分100分。文职辅警还需参加报考岗位所需专业技能考核，考核方式为实际操作。

　　2、笔试时间和地点

　　报考人员于2019年5月9日以后登录丹东市公安局网站查询笔试时间、考试地点、准考证号等信息。报考人员须按规定的时间和地点，携带准考证、本人身份证参加笔试。

　　3、笔试分数线的确定及笔试成绩查询

　　笔试阅卷结束后，市公安局根据考试成绩，确定本次考试的最低合格分数线。

　　报考人员在笔试结束后通过丹东市公安局网站查询笔试成绩。

　　退伍军人笔试成绩达到最低合格分数线(含)以上的，笔试成绩加5分。

　　五、体能测试

　　1、笔试成绩达到最低合格分数线(含)以上者进入体能测试。

　　2、体能测试项目及标准：

　　体能测试项目及标准(男)

　　体能测试项目及标准(女)

　　体能测试项目以现场测试为准，不进行复测。

　　六、面试

　　1、体能测试结束后，根据笔试成绩及体能测试结果由高分到低分的排序，按照招聘计划与面试人数1：1.5的比例，确定参加面试人选。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。面试人选未达到规定比例时，按实有人数确定。面试人选名单将在丹东市公安局网站发布。

　　2、面试采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的报考人员不予聘用。

　　七、体检和政审考察

　　根据笔试、面试加权后总成绩，按招聘计划1：1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分的排序确定。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。权重计分公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　1、体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)和国家有关规定执行。鉴于辅警工作的特殊性，此次体检尿检呈阳性者不予聘用。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用。体检费用由参加体检的考生承担。

　　报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。

　　因放弃体检或体检不合格形成的职位空缺，按照笔试、面试总成绩依次递补。面试未达到合格分数线的报考人员不在递补之内。

　　2、特殊标准体检要求：

　　(1)单眼矫正后视力低于5.0，不合格。

　　(2)色盲，色弱，不合格。

　　(3)影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外观存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)，不合格。

　　(4)纹身，不合格。

　　(5)肢体功能障碍，不合格。

　　(6)特殊标准体检以现场检测为准，不进行复检。

　　3、 政审考察。体检合格者参加政审考察。政审考察工作由市公安局负责组织实施。政审考察工作参照《辽宁省公务员录用考察实施细则》执行。有下列情形之一的，不予聘用：

　　(一)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　(二)有犯罪嫌疑尚未查清或正在被政法机关侦查、控制的;

　　(三)曾被辞退或开除的;

　　(四)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑(含缓刑)的;

　　(五)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;

　　(六)直系血亲是否有精神病史。

　　(七)有较为严重个人不良信用记录的;

　　(八)其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　八、培训聘用

　　拟聘用的人员，须参加丹东市公安局组织的警务辅助人员岗前培训，试用期3个月。培训期间或试用期满考核不合格者，不予聘用。

　　九、工资待遇

　　被聘用的警务辅助人员薪酬待遇：勤务辅警每月工资2200元，文职辅警每月工资3000元;缴纳“五险”(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金，单位缴纳部分由财政承担，个人承担部分由用人单位从工资中代扣代缴。

　　附件1：丹东市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表

　　附件2：丹东市公安局公开招聘警务辅助人员准考证