2019年黑龙江省佳木斯抚远市留置人员看护中心公开招聘16人公告

　　六、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试：

　　(1)笔试采取闭卷方式，考试满分为100分，考试时间为120分钟。笔试内容为《公共基础知识》。笔试时间、地点以《准考证》为准。准考证领取时间另行通知。

　　(2)笔试总成绩=笔试成绩+加分。

　　2、面试：

　　(1)面试人选确定。按招聘岗位1：3的比例，根据笔试成绩由高分到低分的顺序确定进入面试人选，面试人员名单公示不少于三个工作日。

　　(2)面试：面试主要采取结构化面谈的方法，主要测评应考人员岗位思想素质、业务素质及潜在能力，成绩为100分。面试成绩低于60分的不予聘用，面试时间和地点另行通知。

　　3、考试总成绩=(笔试成绩+加分)×60%+面试成绩×40%。

　　4、体检和考核：

　　根据考试总成绩按招考职位1：1的比例由高分到低分确定体检与考核人员名单。应聘同一岗位的如总成绩出现并列，按笔试成绩高低排序，笔试成绩仍出现并列，按专业知识部分成绩高低排序。

　　(1)体检

　　根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定体检人选。体检合格者拟为聘用对象，体检不合格者不予聘用。

　　体检标准按照《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册>(试行)有关内容的通知》(人社部【2016】140号)执行。

　　(2)组织考核

　　体检合格者即确定为考核对象。由领导小组办公室和用人单位主管部门按照国家有关规定和岗位要求，对考核对象的思想政治、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行考核。考核不合格者不予聘用。

　　如出现体检、组织考核不合格或拟聘用人员名单公示前放弃的，按程序应聘同一岗位参加考试人员总成绩从高分到低分依次递补。

　　七、公示和聘用

　　招聘工作领导小组根据考试总成绩、体检及考核结果，确定拟聘人选，拟聘用人员名单确定后由抚远市人社局将《事业单位公开招聘拟聘用人员公示表》、《事业单位公开招聘工作人员考试成绩总表》、《事业单位公开招聘人员备案表》一起报送佳木斯市人社局审核备案并在佳木斯市人社局网站和抚远政府网按规定进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示期满无异议后由抚远市人社局发放《事业单位招聘人员录取通知书》，由用人主管部门填写《事业单位录用工作人员审批表》(一式三份)，到抚远市人社局办理录用审批手续，签订聘用合同，由市编委办办理落编手续;试用期为一年，试用期满考核合格后办理转正手续，考核不合格的解除聘用合同。聘用人员五年内不得调离抚远市(含试用期)。

　　八、重要提示

　　1、考生只能选择其中一个职位进行报名。

　　2、报考人员需时刻关注招聘单位发布的公告，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与抚远市人社局沟通，因个人原因导致招录单位无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

　　3、本次公开招聘工作由抚远市人社局负责组织实施，并接受社会各界监督。

　　4、咨询电话：0454-2132199

　　附件1《抚远市留置人员看护中心2019年公开招聘工作人员计划表》

　　附件2《抚远市留置人员看护中心2019年公开招聘工作人员报名表》

　　抚远市人力资源和社会保障局

　　2019年4月29日