2019年云南省玉溪市峨山县特岗教师招聘公告（20人）

　　五、体检

　　1、确定体检人员。按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与分学段、分学科岗位设置数的比例为1:1。若体检后出现缺额的，按总成绩依次递补，当总成绩出现并立时，以笔试成绩高的优先递补。参加体检人员名单通过峨山县人民政府网站向社会公布。

　　2、组织体检。体检时间为2019年7~8月,具体时间和体检医院另行通知。体检标准参照录用国家工作人员相关体检标准执行。

　　六、聘用上岗

　　1、确定拟聘人选。根据招聘考试成绩、体检及考察等结果，确定拟聘特岗教师名单并通过省、市和县等相关网站向社会公示。公示期满提出拟聘特岗教师人选，填写《云南省2019年拟聘特岗教师登记表》，于2019年8月15日前上报云南省教育厅审定。经省教育厅审核确定后，拟聘特岗教师即可与峨山县教育局签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》等有关合同，办理相关聘用手续。

　　考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。

　　2、岗前培训。特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行。

　　3、选岗并上岗任教。拟聘特岗教师以学科岗位类别按综合成绩从高到低的顺序进行岗位选择，选好任教学校后由峨山县教育体育局派遣到设岗学校，由设岗学校安排教育教学工作、进行日常管理。

　　七、教师资格认定

　　未取得教师资格的拟聘毕业生，应积极申请教师资格认定，并在上岗后三年内取得相应《教师资格证书》，否则视为考核不合格，解除聘用合同。

　　八、特岗教师招聘工作须在纪检监察部门的监督下进行。

　　峨山县人力资源和社会保障局 峨山县教育体育局

　　2019年4月28日