2019桂林灵川县消防大队专职队员招录简章（30名）

　　为进一步加强灵川县消防救援队伍建设，提升应急救援能力，灵川县消防救援大队将面向社会公开招聘若干名政府专职消防员。招聘工作按照“条件公开、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，由灵川县消防救援大队统一组织实施，经笔试、面试、体能素质测试、体检、政审和入职培训考核等程序组织招收和聘用。

　　一、招聘岗位及人数

　　(一)政府专职消防员15人，灭火救援战斗员岗位15人，只招录男专职队员。

　　二、招收条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱消防事业，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法违纪记录。

　　(二)自愿从事灭火救援工作，服从管理，符合《消防员职业健康》规定的身体条件。

　　(三)政府专职消防员年龄在18至30岁的男性;(具有驾驶证B证以上，写作、视频制作能力突出，体育文艺特长年龄可放宽至35岁)

　　(四)政府专职消防员须具有初中以上文凭;政府专职消防文员须具有本科以上文凭。

　　(五)身体条件：男性身高160cm以上，体重不超过标准体重30%，不低于标准体重15%，身心健康，反应灵敏，体形端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身、无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，矫正视力不低于5.0。具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。

　　(六)应聘人员无违法犯罪纪录(复退军人在服役期间未受过纪律处分)。

　　(七)具备以下条件之一可优先录用：

　　1、部队复退军人;

　　2、有驾驶特种消防车经验者;

　　3、本科以上学历者;

　　4、有体育特长者;

　　5、具备写作能力和经验者。

　　三、工作任务及要求

　　根据消防工作要求，政府专职消防员担负灭火救援的任务，实行24小时战备制度;政府专职文员负责日常文秘工作，实行行政班制度。严格遵守《灵川县消防救援大队政府专职消防员、消防文员管理规定》,具有良好的职业操守和团队合作精神。

　　四、福利待遇

　　(一)试用期二个月，试用期间月工资为2000元。试用期内不发岗位工资及其他相关补助。

　　(二)试用期满，经考核合格后按照国家有关规定享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金(以下统称“五险一金”)。

　　(三)正式聘用的政府专职消防员工资待遇由基本工资、津贴、绩效、高危补助等组成。政府专职消防员月工资2700元以上并由单位购买五险一金(不算在2700以内)。以后每年根据职务、等级进行工资递增。

　　(四)单位统一发放被装，免费提供食宿。

　　(五)日常休息与年假。试用期满后，每人每月有8天轮休假;工作满一年后除轮休假外，每人每年享有10天带薪年假。

　　(六)根据工作表现及个人能力，可晋升为班长、中队长助理，择优推荐培训成为驾驶员、装备技师、通信员(以上岗位均享有津贴)。

　　(七)单位每年统一安排免费体检一次。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名方式：

　　现场报名：现场报名地点在灵川县消防救援大队(灵川县谭下路口)。报名资料须知，联系人：廖指导员：18777399375

　　2、报名时间：2019年5月4日--5月31日(上午8:30—11:30;下午15:00—17:30)，逾期不予受理。以上报名无需缴纳报名费。

　　3、报名材料

　　(1)身份证(验原件，收复印件);

　　(2)学历证书(验原件，收复印件);

　　(3)无犯罪记录证明;