2019年云南省怒江州福贡县公开招聘特岗教师公告（40人）

　　2.体检

　　面试结束后，按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与我县分学段、分学科岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的，可按各岗位各学科总成绩从高到低依次递补。确定的参加体检人员名单通过福贡石月亮网(http://www.fgsyl.cn/)、“走进福贡微信公众号”公示，同时通知考生体检时间、地点和相关注意事项。

　　体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作由我县统一组织，要求体检的医院具备二级乙等(含)以上资质。

　　3.面试、体检具体时间另行通知。

　　四、录用上岗

　　(一)聘用

　　根据体检结果、综合成绩(综合成绩等于笔试成绩加面试成绩)，综合成绩低于110分(含110分)者不予录取，综合成绩并列时笔试成绩较高者优先。确定我县拟聘特岗教师名单，并通过福贡石月亮网(http://www.fgsyl.cn/)、“走进福贡微信公众号”公示，公示期7天，公示期内无异议后，填写《云南省2019年拟聘特岗教师登记表》上报省教育厅审定。经省教育厅审核确定后，通知拟聘特岗教师与我县教育体育局签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。

　　录用工作结束后，不再进行补录。考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到福贡县教育体育局人事股报到，无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。

　　(二)上岗任教

　　1.岗前培训：特岗教师岗前培训主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行，由我县负责组织实施。

　　2.特岗教师由县教育体育局派遣到各中小学校，由学校安排教育教学工作，进行日常管理。

　　3.教师资格认定：未取得教师资格的拟聘毕业生，应积极申请教师资格认定，并在上岗后三年内取得相应《教师资格证书》，否则视为考核不合格，解除聘用合同。

　　五、纪律要求

　　纪检监察部门对特岗教师招聘考试工作实行全过程、全方位的监督，严肃查处违规、违纪和违法行为。

　　六、其他

　　1.请各位考生认真阅读公告，严格按公告中的报考条件报考。

　　2.本公告由福贡县教育体育局负责解释。

　　3.招考过程中，请考生保持通信畅通，在招聘各环节中联系不上视为自动放弃;考生不按规定时间到达指定地点者视为自动放弃资格。

　　4.考生对本人所提供的有关证件材料真实性负责，如发现不符合招聘对象、条件或证件材料有虚假、不实，将取消其报考聘用资格，两年内不得报考特岗教师，个人自行承担相关责任。

　　5.咨询电话：0886—3413802

　　附件：福贡县2019年特岗教师需求计划表

　　福贡县教育体育局

　　2019年4月30日