2019上半年四川资中县医疗事业单位公开招聘142名工作人员公告

　　九、审批及聘用

　　经笔试、面试、体检、考察、公示合格(报考同一职位以考生笔试和面试后的总成绩排名，从高分到低分依次选择职位。如总成绩相同，按面试成绩高低排序。选岗完毕后，因考生自愿放弃等原因产生的缺额，不再递补)的拟聘用人员，由考聘单位及其主管部门按有关规定准备相关材料，报资中县人力资源和社会保障局审核确认后，办理聘用手续。其中，2019年普通高等教育全日制的毕业生必须在2019年7月31日以前取得毕业证(要求有学位的，应同时获得学位证书)和考聘岗位要求规定的资格证，超过规定时间未拿到毕业证书(学位证书)和资格证的，不予聘用，因上述原因产生的空额，不再递补。

　　拟聘用人员应在规定时限内到考聘单位报到。未经考聘单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的，从该次公开考聘报名之日起，1年内取消其参加我县事业单位公招工作人员的报名资格。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，由考聘主管机关取消其聘用资格，其在2年内不得参加我县事业单位的补充工作人员考试。因上述原因产生的空额，不再递补。

　　拟聘用人员须与考聘单位签订三年及以上聘用合同(含试用期),聘用后按规定执行事业单位工作人员工资待遇。

　　公开考聘的乡镇事业单位工作人员最低服务年限为五年(含试用期)。

　　专项考聘的乡镇事业单位工作人员最低服务年限为八年(含试用期)。

　　十、纪律和监督

　　事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书和组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　为保证我县事业单位公开考聘工作人员工作的顺利进行，维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性，对考聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。考聘工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在考聘的任何环节，若有违规违纪行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。

　　欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：

　　资中县纪委监委：0832-5602516

　　资中县人力资源和社会保障局事业单位人事管股：0832-5608098

　　十一、本公告由考聘单位、主管部门、资中县人力资源和社会保障局负责解释。各考聘岗位的具体条件、资格要求等有关事项请咨询各考聘单位或主管部门。

　　考聘单位或主管部门电话：见《2019年上半年资中县事业单位公开考聘工作人员岗位一览表》(附件1)和《2019年上半年资中县事业单位专项考聘基层服务项目人员岗位一览表》(附件2)

　　附件1：《2019年上半年资中县事业单位公开考聘工作人员岗位一览表》

　　附件2：《2019年上半年资中县事业单位专项考聘基层服务项目人员岗位一览表》

　　资中县人力资源和社会保障局

　　2019年5月5日