2019年北京市教育委员会直属处级事业单位公开招36人公告

　　(2)教师类岗位：按照公共科目笔试成绩合格人员从高到低的顺序，原则上按照1:5的比例确定面试人员，面试人员达不到1:5比例的，可按实际入围面试人员进行面试。

　　(3)面试人员名单请登录“公招平台”查询。面试将全程录像录音。面试具体时间、地点另行通知。面试成绩合格分数线为60分。

　　五、考察、体检

　　面试结束后，在面试成绩合格人员中，根据考生综合成绩排名顺序(综合成绩排名计算方法为：公共科目笔试成绩占50%，面试成绩占50%。)确定参加考察、体检人选。

　　六、公示拟聘用人员名单

　　各招聘单位按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员情况将在北京教育人才网公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。

　　七、其他规定

　　(一)考生资格审查工作贯穿于本次公招全过程，如出现

　　证明材料与报考岗位要求不符的考生，一律取消相应资格;对于证明资料造假的考生将通报其所在单位或学校。

　　(二)从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所

　　留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

　　(三)社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人

　　选公示无异议后，须协助招聘单位及时办理调入手续。

　　各招聘单位咨询电话：详见附件。

　　“公招平台”技术咨询电话：010-60910211、010-60910210

　　北京市教育委员会

　　2019年5月8日

　　附件:《北京市教委直属处级事业单位2019年公开招聘职位信息汇总表》