2019年湖南省湘西州第二民族中学公开招聘教师公告（32人）
(四)考试
1.开考比例
每个岗位的招聘计划数与报考人数原则上应达到1:3的比例方能开考，对报名人数达不到开考比例的，经招聘单位研究提出意见，报州人社局同意，根据实际情况可取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例。实际参考人数未形成有效竞争的，笔试成绩要达到60分及以上，方能进入下一个程序。
2.笔试
最低学历要求为全日制硕士研究生的岗位不需笔试，直接进行面试。最低学历要求为全日制本科的岗位须参加笔试。笔试成绩总分100分。
(1)笔试内容。考试科目为学科专业知识，本次考试不指定复习用书。
(2)笔试时间及地点。2019年6月1日(上午9：00-11：00)。笔试地点：永顺县城区(详见准考证)。
笔试准考证网上打印时间：2019年5月29日(周三)9：00—5月31日(周五)16:30。凭准考证和身份证进入考场考试。
3.资格复审和面试
(1)需进行笔试和面试的岗位。按招聘岗位计划数1∶3的比例，从报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分进行资格复审确定面试对象。各岗位若确定为面试对象的最后一名出现笔试成绩相同的, 则同时进入面试。若因报考人员自动放弃或资格复审不合格，从该岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补，若笔试成绩相同,按同上方法确定。
最低学历要求为全日制硕士研究生的岗位经报名资格审查合格后直接进行面试。
(2)资格复审内容。资格复审时间另行通知。资格复审时，报考人员在规定时间内需提供《报名登记表》，提供本人毕业证、有效身份证、准考证及岗位要求的资格证书原件及复印件和相关证明等。在编在职人员需提供经单位和主管部门同意报考的书面意见。
对尚未取得学历证书的应届毕业生，可凭学校盖章的毕业生就业推荐表或准许毕业的证明参加资格复审，在2019年7月31日前需提供学历证书原件，否则取消资格。对留学归国人员，可凭教育部学历学位认证书报名。
(3)面试方式。
①语文教师(一)(二)、数学教师(一)(二)、化学教师(一)(二)、生物教师(一)(二)、历史教师(一)(二)、英语教师、地理教师、物理教师、心理健康教师岗位面试采取微型课和答辩的形式进行。时间20分钟(微型课15分钟，答辩5分钟)，微型课占80%，答辩占20%。微型课内容为中学相关学科教材。
②音乐教师、体育教师岗位面试采取微型课和专业素质展示的形式进行，时间20分钟(微型课15分钟，专业素质展示5分钟)，微型课占80%，专业素质展示占20%。微型课内容为中学相关学科教材。
③书法教师岗位面试采取专业素质展示的形式进行。专业素质展示时间30分钟。
面试总分100分。面试时间及地点另行通知。
(五)体检
最低学历要求为全日制硕士研究生的岗位根据招聘计划按照面试成绩从高分到低分等额确定体检对象(若面试成绩相同，则进行第二次面试，第二次面试成绩优胜者列为体检对象);其他岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成综合成绩，根据岗位招聘计划按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象，若各岗位拟确定为体检对象的最后一名出现综合成绩相同，则按面试成绩从高分到低分确定体检对象，若面试成绩又相同，则进行第二次面试，第二次面试成绩优胜者列为体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检在县级及以上综合医院进行。体检由用人单位组织实施。招聘单位和应聘人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以提出复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，并以复检结论为准。若体检出现不合格或自愿放弃的，按照确定体检对象方式依次等额递补，递补不超过2次。
(六)考察
体检合格人员为考察对象，由用人单位进行考察，考察合格人员即为拟聘用对象。若考察不合格或自愿放弃者，则不递补，取消招聘计划。
(七)聘用
笔试和面试成绩、体检结果及拟聘用人员名单向社会进行公示。拟聘用对象经公示7个工作日无异议后，按程序办理审批和聘用手续。用人单位与被聘人员签订聘用合同, 实行聘用制管理，按规定约定试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用,试用时间计入聘用期内，如试用考核不合格，取消聘用资格。
五、本方案由湘西州第二民族中学负责解释。
联系电话：0743—5222902(州第二民族中学办公室)
监督电话：0743—8225413(州纪委驻州教体局纪检监察组)
附件：1.《2019年州第二民族中学公开招聘教师岗位计划表》
湘西自治州第二民族中学
2019年5月10日