2019年湖南科技学院公开招聘公告（7人）
(4)学信网上含二维验证码的教育部学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表(网址：http://www.chsi.com.cn，本科、硕士或博士各阶段均需提供)。
(5)获奖材料：各类代表性的奖励证书等。
(6)近期1寸正面红底照片1张。
3.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。应聘人员必须于2019年7月31日前取得学历学位证书(学历认证)。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2019年4月1日为截止日期。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单，在湖南科技学院人事处网站予以公示，并以发送邮件或电话短信方式通知参加现场资格复审。凡未在规定时间到指定地点进行现场资格复审的，视为自动放弃。现场资格复审合格人员名单在湖南科技学院人事处网站公示，请自行在网上报名系统打印准考证。资格审查贯穿公开招聘全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，即取消考试或聘用资格。
(四)考试
1.开考比例
岗位招聘计划与该岗位有效报名人数的比例原则上不低于1:3。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
① 应聘医疗中心护士岗位：采取笔试和面试的方式进行(按百分制折算成综合成绩，笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%)。
笔试：通过现场资格复审的人员全部参加笔试。笔试采取闭卷方式，主要测评应聘人员的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等，总分100分。
面试：参加笔试人员全部参加面试。主要测评应聘人员的语言表达能力、综合分析能力和岗位匹配性等，总分100分。
② 应聘实验教师、实验管理员岗位：采取试讲和面试的方式进行(按百分制折算成综合成绩，试讲占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%)。
试讲：通过现场资格复审的人员全部参加试讲。试讲采取授课的方式，主要测评应聘人员的专业知识、应变能力、教学能力等，总分100分。
面试：参加试讲人员全部参加面试，主要测评应聘人员的语言表达能力、沟通协调能力、综合分析能力和岗位匹配性等，总分100分。
设置综合成绩合格分数线为75分(含75分)，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。
具体考试时间、地点另行通知。各环节考试成绩在湖南科技学院人事处网站公布。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的以笔试/试讲成绩排名为准)，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检在市级及以上综合性医院进行，参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或自动放弃资格者，其空缺名额，不进行递补。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站和湖南科技学院人事处网公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类同职级人员同等待遇。
咨询电话：0746-6382633/6381163(蒋老师、赵老师)
举报电话：0746-6381404(学校监察处)
附件:
湖南科技学院
2019年5月14日