2019年河南省南阳市南召县招聘教师公告（216人）

　　(三)笔试

　　笔试异地命题，异地评卷。考试内容为公共基础知识、教育学、心理学、教材教法等专业知识，满分100分。笔试时间120分钟。笔试占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。

　　对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加10分(笔试成绩折合前)。

　　笔试成绩=笔试原始成绩+加分

　　(四)面试

　　根据笔试成绩，按拟聘用职位1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。

　　笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。

　　面试异地命题，聘用异地考官。面试采用试讲的方法，备课12分钟，试讲10分钟，主要考察应试者业务能力。面试满分100分，占总成绩的60%。面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分不予聘用。

　　考生总成绩计算办法：

　　考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

　　(五)体检和考察

　　根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(总成绩并列时，依次按笔试成绩、面试成绩、学历层次高低确定参加体检人员。以上均相同的则同时进入下一程序)。

　　体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行)。

　　体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

　　考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

　　(六)公示与聘用

　　对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。拟聘用人员不能按要求提交毕业证、教师资格证及学生档案的，一律取消录用资格。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　相关考试时间、地点及领取准考证时间将在南召政府网站或人社局网站、微信公众号“南召事业单位招聘服务平台”等处发布，请报名者予以关注，凡在规定时间未领取准考证、面试通知单、未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

　　本次招聘教师为人事代理教师，与在编教师同等待遇，入编前参加企业养老保险,所需经费列入县财政年度预算。新聘用教师试用期满后，考核合格，根据自然减员情况，采取择优、分批、全部入编。

　　五、考务、体检费用

　　根据省财政、物价部门批准的收费标准，考务费笔试、面试均每人每科30元。体检费用按实际需要，考生自理。建档立卡贫困户考生免交笔试、面试费。

　　六、纪律与监督

　　1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

　　2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　七、组织与领导

　　在南召县事业单位公开招聘工作领导小组的统一领导下，各有关部门要密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，确保招聘工作顺利进行。

　　如有未尽事宜，按招聘领导小组研究意见执行。

　　招聘咨询电话：0377-66880023

　　南召县政府网站：http://www.nanzhao.gov.cn

　　请报名人员扫描此二维码，关注官方微信公众平台。

　　监督电话：0377-62038900

　　附件：2019年南召县公开招聘义务教育学校教师岗位及其资格条件一览表

　　南召县人力资源和社会保障局南召县教育体育局

　　二0一九年五月十五日