2019年甘肃西北师范大学附属小学招聘小学教师公告

　　(二)面试

　　根据笔试成绩由高到低的顺序，小学语文、数学教师岗位按照岗位招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人选;小学音乐、体育教师岗位按照招聘岗位招聘人数与参加面试人数1:6的比例确定面试人选。进入面试人员持准考证和有效身份证明于6月17日8:00—12:00至西北师范大学附属小学教务处(附属小学教学楼1楼1108室，联系电话：0931-7975065)领取《面试通知书》。领取《面试通知书》时请携带两张1寸彩色证件照片(与现场报名时提供的照片为同底照片)。具体面试时间及地点见《面试通知书》。

　　面试分为试讲和答辩两个环节，时间共计20分钟，总分100分。面试成绩为去掉1个最高分、去掉1个最低分后的平均分，面试成绩当场公布。

　　试讲环节重点考察应聘人员组织实施课堂教学，实现教学目标，运用教学语言、教学方法和现代教育技术的能力等。

　　试讲方式：应聘人员抽签确定试讲顺序，根据面试试题规定的内容，在试讲前1小时开始备课，备课时间60分钟，用讲授法(无学生)进行讲课，时间控制在15分钟以内。

　　答辩环节重点考察应聘人员的教育教学综合素养。

　　答辩方式：随机抽签确定答辩内容，现场答辩，时间控制在5分钟以内。

　　(三)综合成绩计算

　　本次公开招聘笔试成绩占40%，面试成绩占60%。综合成绩计算公式为：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　六、体检

　　根据应聘人员综合成绩，由高分到低分排序，按照各岗位计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供本人准考证和有效身份证明原件。体检合格者确定为考察人选，体检不合格出现的缺额依次进行递补。

　　七、考察

　　由招聘单位组织对考察人选的政治思想、道德品质等情况进行考察，考察中发现有不符合岗位聘任条件或不适宜从事所聘岗位工作的不予通过，因考察未通过出现的缺额依次进行递补。

　　八、公示和聘用

　　学校对考察通过的人选确定为拟聘人选，在西北师范大学人事处网页上进行公示(公示期为5个工作日)，接受社会监督。公示期满后，如无影响其聘用相关情况的，按有关规定办理聘用手续。

　　九、待遇保障

　　按照《西北师范大学人事代理人员管理暂行办法》(西师发[2016]186号)中的相关规定执行。

　　1.薪酬待遇。人事代理教师试用期结束后与在编在岗教师实行同工同酬。

　　2.晋升机制。职称评定、岗位聘用等方面均参照现行在编在岗教师相关规定和资格条件执行。

　　3.社会保障。人事代理教师享受养老、医疗等社会保险待遇及住房公积金政策。

　　4.考核评优。人事代理人员按照学校正式事业编制人员有关办法进行年度考核、聘期考核、岗位考核、评优推荐。

　　西北师范大学人事处

　　2019年5月28日