2019年黑龙江哈尔滨理工大学引进98名人才公告

　　根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发〔2006〕32号)、《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2011〕68号)和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发〔2015〕66号)等相关规定，经学校研究决定，面向国内外引进教学、科研人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、学校简介

　　学校简介详见哈尔滨理工大学主页(www.hrbust.edu.cn)。

　　二、引进人才类型

　　(一)杰出人才，入选条件及有关待遇详见附件1。

　　(二)领军人才，入选条件及有关待遇详见附件1。

　　(三)骨干人才，入选条件及有关待遇详见附件1。

　　(四)优秀博士研究生(A、B、C三类)，入选具体要求按照岗位需求条件执行,有关待遇详见附件1。

　　三、引进人才需求

　　详见《哈尔滨理工大学2019年引进人才需求表》(附件2)。

　　四、引进人才基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，身体健康、遵纪守法，具备适应高等院校教学、科研等岗位工作所需要的政治素养和文化素质。

　　(二)热爱教育事业，服从组织安排，有奉献精神、团结协作精神和创新精神，乐于为哈尔滨理工大学的建设与发展做出贡献。

　　(三)应聘人员第一学历必须为全日制统招本科毕业并获学士学位且毕业院校为公办全日制普通高校(不含专升本生、特长生)。硕士、博士学历为全日制统招研究生。毕业于港澳台地区和国外院校的应聘人员，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。

　　(四)应聘的博士研究生年龄不超过35周岁(年龄计算截止时间为公告发布时间)，有特殊年龄要求的岗位具体见招聘条件，B类及以上的优秀博士研究生可适当放宽年龄限制。

　　(五)应聘人员必须在2019年12月31日前获得报名岗位所要求的学历和学位，如不能按时取得相应学历和学位，则取消拟聘用资格，按自动放弃处理。

　　(六)应聘人员须服从学校对岗位的安排和调整。

　　(七)依法依规不得招聘为事业单位工作人员的不得参加应聘。

　　五、引进人才程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：高层次人才和优秀博士研究生全年接受报名。

　　2.报名方式：

　　(1)电子邮件报名。

　　报名电子邮箱为 hlgbm@hrbust.edu.cn

　　(2)招聘会报名。接受招聘会现场报名。