2019年湖南省长沙市岳麓区招聘中小学、幼儿园教师公告（190人）

　　2019年长沙市岳麓区面向社会招聘中小学、幼儿园教师190人公告

  　根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》的规定，按照事业单位人事制度改革的要求，为落实人才兴教战略，全面提升岳麓教育品牌，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师188名，会计2名。公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公平公正、择优聘用;坚持德才兼备、考试与考察相结合的原则。

　　考生人员必须具备下列基本条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(3)具有良好的品行和职业道德;

　　(4)具有岗位所需的专业或技能条件;

　　(5)适应岗位要求的身体条件;

　　(6)岗位所需要的其他条件。

　　二、招聘岗位及职数

　　本次共公开招聘中小学、幼儿园教师188名，会计2名，分岗位组织招聘(见附件1)。

　　三、招聘岗位条件

　　1. 学历水平：

　　(1)初中教师岗位：骨干教师应具有本科及以上学历(如本科及以上学历为非全日制学历，另应具有全国普通高等学校计划内统招全日制大专学历);其他教师岗位应具备全国普通高等学校计划内统招全日制本科及以上学历。

　　(2)小学教师岗位：骨干、在职教师应具有本科及以上学历(如本科及以上学历为非全日制学历，另应具有全国普通高等学校计划内统招全日制大专学历);应届毕业生应具备全国普通高等学校计划内统招全日制本科及以上学历。

　　(3)幼儿园教师岗位：骨干、在职教师应具有大专及以上学历(如大专及以上学历为非全日制学历，另应具有计划内统招全日制普通中等师范学校中专学历);应届毕业生应具备全国普通高等学校计划内统招全日制大专及以上学历。

　　(4)会计岗位：应具备全国普通高等学校计划内统招全日制本科及以上学历，限会计学、财务管理、审计学专业。

　　(5)国(境)外留学所取得的学历应具有教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

　　2. 教师资格证：具备相应报考学段及以上与报考岗位一致的教师资格证。科学岗位的考生，可持有物理、化学、生物、地理学科的教师资格证报名;音乐岗位的考生，可持有舞蹈学科的教师资格证报名;幼儿园教师岗位(男)的考生，可持有体育学科的教师资格证报名(会计岗位不需提供《教师资格证》)。

　　3. 普通话水平：语文、英语、音乐和幼儿园教师岗位普通话达二级甲等及以上水平，其他岗位、幼儿园教师岗位(男)且持有体育学科教师资格证的普通话达二级乙等及以上水平(会计岗位不需提供《普通话水平等级证书》)。

　　4.年龄要求：骨干教师岗位男性年龄在40岁以下(1979年1月1日及以后出生)，女性年龄在35岁以下(1984年1月1日及以后出生)，正高级教师、省级教育行政部门授予的特级教师、省级及以上教育行政部门授予的优秀教师年龄放宽3岁(男性1976年1月1日、女性1981年1月1日及以后出生)。其他岗位招聘对象年龄在35岁以下(1984年1月1日及以后出生)，正高级教师、省级教育行政部门授予的特级教师、省级及以上教育行政部门授予的优秀教师年龄放宽3岁(1981年1月1日及以后出生)。

　　5. 工作经历：

　　(1)在职教师：有连续一年及以上(计算时间截止至2019年7月31日)与报考岗位学段(高中教师可申报初中教师岗位)一致的全日制普通中小学校、幼儿园任教经历(不含兼职、实习、参加社会实践等经历)，目前仍在全日制普通中小学校、幼儿园从事与报考岗位学段(高中教师可申报初中教师岗位)一致教学工作的在职教师(不含兼职人员)。

　　(2)骨干教师：有连续三年及以上(计算时间截止至2019年7月31日)与报考岗位学段(高中教师可申报初中教师岗位)一致的全日制普通中小学校、幼儿园任教经历(不含兼职、实习、参加社会实践等经历)，目前仍在全日制普通中小学、幼儿园从事与报考学段(高中教师可申报初中教师岗位)一致教学工作的在职教师(不含兼职人员)。

　　(3)会计：有连续一年及以上(计算时间截止至2019年7月31日)会计工作经历，目前仍从事会计工作。

　　6. 其他条件：

　　(1)应届毕业生是指全国普通高等学校国家计划内统招全日制学历的2019年度应届毕业生(需在2019年7月15日前取得《毕业证》)。

　　(2)应聘英语教师岗位的人员应取得CET六级或TEM四级(TEM八级)证书。

　　(3)骨干教师岗位应具有以下资质之一：省特级教师、正高级教师;地市级及以上劳动模范;由区县级及以上教育行政部门授予的优秀教育工作者、优秀教师、魅力教师、“四有”好老师、优秀班主任、岗位能手;近三年(2016年1月1日以后，下同)由区县级及以上教育行政部门认定的骨干教师、学科带头人、教学能手;近三年省示范性中学及其主办(合办)中学的骨干教师;近三年参加地市级及以上教育行政部门(含直属教育科研院所)组织的与报考学科一致的教学竞赛活动(含片段教学、说课、微课、解题、专业技能、录像课、教师素养大赛)中获奖或评定为教坛新秀;近三年主持的科研课题在地市级及以上教育行政部门(含直属教育科研院所)评优中获奖;二级运动员证书(限初中、小学体育岗位)。

　　(4)会计岗位：具备助理会计师及以上职称。

　　四、不得报考的情形

　　1. 受过刑事处罚人员，被开除过的公职人员，近五年内(计算时间截止至公告发布时间)被机关事业单位辞退的人员;

　　2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4. 在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员;

　　5. 法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

　　6. 普通高等学校在读的非2019年全日制毕业生(在读的非2019年全日制毕业的研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推)。

　　五、聘用人员管理

　　1. 此次聘用的人员实行合同聘用制管理，列入岳麓区财政全额拨款事业单位编制，其岗位等级在录取聘用单位参加竞聘后确定，若对应岗位职数无空缺，则高职低聘。

　　2. 所有编制内考生一旦录用必须在原工作单位办理解聘手续。

　　六、招聘程序与方式

　　1. 发布简章

　　6月3日通过以下网站向社会公布招聘公告：

　　长沙市教育局网站

　　http://jyj.changsha.gov.cn/

　　长沙市岳麓区人民政府网站

　　http://www.yuelu.gov.cn/

　　岳麓区人力资源和社会保障局网站

　　http://www.yuelu.gov.cn/rsj/

　　岳麓区教育局网站

　　http://www.yuelu.gov.cn/yljy/